Entj性人格，掌控者型（ENTJ Personality），是根据MBTI人格理论划分出的16种人格类型之一。该个性类型的标志是强势、自信、追求成功、并且具有卓越的领导能力。在职场上，Entj型人格通常都担任领导职位，很多著名的领袖人物也都是Entj型人格。如托马斯·杰斐逊、乔治·华盛顿、朱利叶斯·凯撒等历史名人都是Entj型人格典型代表。
进一步了解Entj人格（性格测试、描述、心理特点）
对于想要了解Entj人格的人来说，可以参加MBTI人格测试。该测试主要从四个方面检测一个人的性格特征：思维方式（T/F）、认知方式（S/N）、决策方式（J/P）和交往方式（E/I）。
其中，Entj型人格的主要描述如下：
1. 统领天才（Genuis Commander）
掌控者型人格在领导能力上是非常出色的。他们善于观察与分析，能够有效地整合团队资源，高效实现目标。同时，他们汲取大量信息并利用知识结构去发现与利用机会，达到成功。
2. 志存高远（High Ambition）
Entj型人格以其超级领导才华和决策能力而著名。他们追求在职场上的长期成功，并以此为动力不断地努力前行。然而，他们常常由于追求过于强烈而忽视了现实，或失去了间接影响他们的过程。
3. 坚持创新（Insist on Innovation）
Entj型人格是职场中最为开放和坚持创新的人之一。他们有一种无与伦比的爱市场、爱数据和愿意探索新事物的精神。这一点帮助他们创造出一些非常具有创造性的、前所未有的解决方法，和根据全面分析制定准确而富有远见的规划。
4. 自信无比（Confident and Arrogance）
Entj型人格往往因自己的自信而被误解。然而，这背后的真正原因是他们拥有精妙的心理判断力，以及对自我的了解和自我管理的技能。他们相信自己可以成功，虽然内心有时候也感到忐忑，但这一印象会使人误认为他们傲慢自大。
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Entj型人格是领袖中的领袖，他们充满自信和决心，且具有出色的统率能力，并善于领导团队积极应对挑战。然而，他们也需要注意软实力的提升，保持温柔与关怀，学会欣赏和接纳不同的声音与想法，提高团队管理效率与员工满意度。相信通过了解MBTI人格理论和Entj型人格的特点，我们可以更好地了解自己和他人，进一步发掘自我的闪光点与照亮未来之路。