ENTJ是Myers-Briggs Type Indicator（MBTI）理论中的人格类型之一，也被称为“决策者型人格”。这种人格类型通常具有敏锐的分析能力、果断的决策风格和领导才能，常常在政界、商界和军事领域等高层领导岗位上获得成功。若想更深入了解ENTJ，下面就让我们一起探索其显著特征吧！
1. 自信（ENTJ自信过度）
ENTJ通常拥有强烈的自信心，相信自己的能力可以解决任何问题。他们的自信并非来自对自身技能的过度估值，而是建立在对自己的认知和了解上。由于信心满满，ENTJ常常能够自信、果断地做出决策，并鼓励团队成员跟随他们的决策。
2. 坦率（entj坦率直言）
ENTJ十分直言不讳，常常会毫不留情地告诉别人真相，无论是否得罪对方。他们不愿意迁就弱点和谎言，因为他们认为这样只会浪费时间和精力。ENTJ向自己和别人都要求完美，所以坦率而直接的反馈可以使他们更快地达到目标。
3. 决断（entj决断力强）
ENTJ在做出决策时非常果断，他们致力于采取有效和绝对正确的方法来解决问题。他们通常能够清楚地看到实现目标所需的步骤，以及该如何忽略那些只会降低效率的冗余操作。在处理矛盾和争端时，ENTJ往往能够迅速作出决策并采取行动，从而使他们在众人面前展现出领袖气质。
4. 挑战性（entj好斗）
对于ENTJ来说，挑战和克服困难是生命中必不可少的部分，并且他们渴望采取一切必要措施来实现广泛的职业目标。这种人格类型常常具有“好鬥”的性格特征，他们喜欢接受各种形式的挑战，在高压环境下超越自我，以取得更高的成就。
5. 具有视野（entj拥有远见卓识）
ENTJ通常具有远见卓识，能够对未来发展趋势有清晰的认识和预测，并且善于借鉴前人经验和教训。他们的使命感和目标导向使他们始终关注着未来的路径和做出特定行动所需的资源和机会。这种人格类型在做出决策时，视野广阔，能够综合全局，始终将最优解和目标置于首位。
6. 乐于分析（entj善于分析）
ENTJ非常善于分析和推理。他们做事情会很快，不过并不是草率从事，而是借助比较、细看和其他思维工具来帮助处理大量信息。他们精通整体思考，通过研究各个因素之间的相互关系，能够找到最有效的决策方案和解决方法。
ENTJ显著特征（决策者型人格）：如何充分发挥这些特质
以上是ENTJ十分明显的特质。当你意识到了这些特质，随之而来的问题是如何充分利用自己的长处？
1. 学会倾听
虽然ENTJ善于做出决策，但在团队中很重要的一点是，要尊重每个人的意见，因为他们可以提供不同的视角。努力倾听别人的意见，相信自己能够融合各种声音，并从这些声音中获取有价值的信息。
2. 研究目标
当找到需要完成的目标时，用分析的方法来研究它。创造方案，展开细节的思考，仔细考虑如何最好的达成目标。采用决断和果断的方式来应对途中可能遇到的障碍，并明确让整个团队朝着共同目标前进的方向。
3. 接受挑战
ENTJ通常乐于迎接其职业生涯中的挑战，而如何应对并克服这些挑战非常关键。要以平衡的态度去面对每个挑战，并尝试探寻不同的解决方法，以取得更好的效果。
4. 反省与调整
ENTJ很少做出错误的决策，若确实出现了问题，他们也会主动查找原因并意识到它们需要作出调整。任何人都会犯错，但对于领导者来说，能轻松地识别问题，并进行适当调整，以取得更好的结果是极其重要的。
ENTJ通常具有坚定的决策能力、自信、挑战性和领导能力。这些特质可以使他们卓有成效地管理不同的团队，并在职业生涯中获得成功。如何更好地应用这些显著特征，需要建立在对团队合作和对自身影响的深入理解上。