作为六型人格中最具领导力的一种，ENTJ型的人格特点显而易见，他们崇尚控制权、喜欢挑战，凭借独特的信念和决策能力在职场中脱颖而出。本文将会从entj型人格的定义、特征、事业路径以及个人成长等方面进行探讨和分析。
一.entj型人格的定义
ENTJ型人格又被称之为“指挥者”，他们通常具备强烈的领导意识和思维定势，总是以掌握全局为目标，并用自己强大的组织能力把事情变成自己想象中的样子。同时，entj型人格也非常善于发掘潜在的能力，并给予鼓励和支持。他们通常能够很好地抓住机会，利用自己的才智和机智获得成功。
二. entj型人格的特征
1. 喜欢控制
entj型人格天生善于掌控一切事物，他们十分自信和自负，并乐于接受挑战，抱着赢了才能留下的心态开展事业。在做事情时，不断磨练自己，提高自己的竞争力，获取更多的成功机会。
2. 思维独立
entj型人格非常重视个人思想的独立性和创造性，他们深知自己的强项可以依靠自己的认知和判断力量而获得成功，同时也能让全员被吸引并倾向于跟从他们实现共同的目标。
3. 自信明显
entj型人格因其有很强的自信，在自己理性规划之后快速启动行动，同时常常勵精圖治勇往直前，成为他公开自信、果敢执行的代表特点.
4. 责任心更强
entj型人格代表着一种既有纪律性，又有责任心和决断力的领导人格类型。他们极其注重履行职责并确保工作取得优秀的成绩, 充满自信与决策能力常常会成为团队内部指引方向的核心人物。
三. entj型人格的事业路径
1. 经商领袖
在商场上，entj型人格因其极强的决策能力和优秀的组织和领导能力常常成为企业经商的重要支持者。他们挑战自我常崇尚控制权和过硬的组织能力使得他们在经商中获得不错的业绩。
2. ZZ家
entj型人格以其领导魅力和自信，成为ZZ领域的重要代表人物。他们有很强的组织协调能力、富有远见和胆识常常为ZZ的体系贡献无与伦比的智慧和见解。
3. 企业高管
作为公司管理者，entj型人格的优势特别明显。他们们天生注定具备组织杂乱事物并将其变成有序的理性计划技能盲区，凭借出色的决策能力获得领导层的信任。
四. entj型人格的个人成长
1. 自我批评
entj型人格在成长过程中需要不停反思自己的决策是否正确，并不断对自己进行调整和改正。自我批评能够让其更好地发现自己的不足之处, 并以合适的方式积极修正。
2. 学会互相学习
尽管entj型人格有非常强烈的掌控欲望，但在团队合作中需要学会互相依赖和学习来实现更优秀的业绩。另外，在管理、领导过程中也需要与他人进行良好的沟通, 并以良性沟通的方式处理分歧。
3. 学会追求平衡
entj型人格常常为了工作的效率而牺牲自身的时候，但这样的情况很容易导致心理疲劳。因此，entj型人格应学会合理安排时间、拥有健康的生活和情感关系等事情以保证自己永不疲惫、保持工作的状态至最高水平并避免可能引起的问题。
语：
六型人格entj型人格显然拥有着非常强大的领导能力和职场竞争力, 他们善于自我挑战、掌控能力非常突出。但他们也应该注意崇尚科学，在工作中依照法规、德性和生产力开展工作。同时，entj型人格在个人成长中也需要学会互相学习、追求平衡，以在今后的事业中取得不断进步与成功的誉。