在众多MBTI性格中，ENTJ(Extroverted, Intuitive, Thinking, Judging) 可以说是最强势的一类。他们善于分析问题，掌握全局，富有领导才能和决策能力，让许多人都十分钦佩。然而，由于他们的独立、果断和攻击性个性，许多人也会因此与他们产生摩擦。本文将从两个角度来探究大家与ENTJ相处的方法。
一、 领导能力
崇拜者常常视ENTJ为魅力四射的领袖，而非威胁或威凌。对于朝思暮想成为领袖的人，或是已经成为领袖的人，和ENTJ相互学习十分必要。这类人的决策与人际交往技巧经常值得学习。如何找到平衡点：学习他们的方法，但保持你的独立和自我意识。
以下是与ENTJ相处的最佳方法：
1. 尊重他们的权威：ENTJ 站在大局上，并试图搜集并促进实现目标需要的信息。抵触他们或让他们感到不受尊重将只会引起烦恼和冲突。尝试更可接受的方法，比如向他们诉求或给予正面反馈。
2. 知道他们的需求：他们需要担任领袖或承担责任。这需要他们美滋滋地掌控局面并看起来顺畅而有效。要了解这点非常重要，因为当他们遇到阻碍时，他们可能会变得愤怒和刚硬。相反，如果你可以帮助他们达成目标，他们会非常感激，并支持与你共同工作。
3. 不放弃你的独立性：ENTJ 可能有强烈的愿望控制他人，但使用正确的方法，他们也会对真正的挑战者产生很高的信任感。因此，在与他们互动的时候，要保持独立心态，以便最大程度地发挥自己的优点。
二、 果断性
ENTJ倾向于做出快速明断的决策。这充满自信的决策经常是正确的，但有错误也可能是大错特错。在考虑过程中考虑其他人的声音是很重要的，但是应该记住，最终的决定权在他们手中。
以下是有关与ENTJ共事的最佳方法：
1. 直截了当地说：他们往往希望直接的、明显的回答。如果你想告诉他们一个不同的观点，请尽可能简短扼要的发表。千万不要把话分散在一般性的情境中。
2. 带来自己的观点：虽然ENTJ比较决断，但他们通常会听取其他人的意见。如果您注意到他们正画出他们的行动计划，那么在他们做决定之前为他们提供既有帮助又合法的建议，并提供他们可以基于您建议的优点来讨论。
3. 以实际行动证明东西：你最好为他们做一些实事，以便证明你的工作有价值，因为ENTJ不太关注统计数据或计划，他们喜欢看到固体和有价值的成果，越快越好。
与ENTJ相处的方法包括尊重他们的领导能力和决策性；了解他们的需求，同时保留独立性，并带来具有现实性的意见，以证明你的工作价值。如果你能做到这些，你可以与他们良好相处，成为他们的有趣的工作伙伴或团队成员。