MBTI性格测试是目前国际上最流行的心理测量方法，其通过对个体的认知、情感、行为以及偏好进行测试，从而将个体分为16种不同的性格类型。其中，ENFP和ENTJ是最具代表性的两种人格类型，本文将会探究这两种类型在人际关系中的变化。
enfp变化（enfp变得更加细致入微）
enfp是一种外向、感觉、情感和知觉的人格类型，他们通常非常热情、富于创意以及开朗亲切。enfp的兴趣广泛、好奇心强，但是他们也经常因为做事不够细致而受到批评。然而，随着enfp在职场中不断成长，他们会逐渐意识到自己的不足之处，并努力改变这些不足之点。
百度下拉搜索词：enfp如何变得更加细致、enfp性格优化、enfp成熟后的表现。
举例来说，在公司里，enfp可能会遇到很多需要仔细阅读和分析的材料，如果他们不能做好这件事情，就难以在职场中获得进一步发展的机会。因此，enfp渐渐开始注意自己的细节问题，他们努力学习如何阅读和利用数字，逐渐发现自己的态度和工作质量正在发生积极的变化。
entj变化（entj变得更加关注个人感受）
entj是一种外向、直觉、思考和判断的人格类型，他们通常非常独立、理智和目标导向。然而，随着社会的不断变迁，entj在人际交往中也会逐渐意识到一个问题：个人感受的重要性。
百度下拉搜索词：entj如何关注情感、entj的人际交往。
虽然entj在外部形象上显得很强大，但另一方面，他们也需要关注自己的情感状态，以及周围人的情感需求。在某些情况下，尤其是在个人关系中，entj需要展现出针对说话对象的关心和温暖。
例如，在和家人或亲密的朋友交流时，entj可能会感到局促不安，不知道如何表达自己的情感。在这种情况下，他们需要意识到自己的感受，并通过呈现更加温暖、有同情心的态度来处理这些情感。通过这种方式，entj可以获得更加健康和稳定的人际关系。
enfp和entj在职场和人际交往中都需要注意个人的成长和发展。无论是从更加细致入微的角度看待事情，还是从关注个人感受的角度思考问题，这两种人格类型都需要不断地学习和改变。只有这样，他们才能充分发挥自己的潜力、实现个人价值，并在自己的事业和生活中获得更大的成功。