MBTI是一种广为人知的心理学评估工具，通过测试人们的性格和行为特征，将人分为16种类型。其中，ENTJ是指外向、直觉、思维和判断的性格类型。在这篇文章中，我们将探究entj类型的人是否善于帮助他人。
entj类型的人通常很自信和坚定。他们喜欢规划和掌控自己的人生，并且会以最高效的方式完成任务。他们是天生的领袖和组织者，能够激励和鼓舞身边的人。因此，很多人认为他们不太可能会有时间或精力去关注和帮助他人。
然而，实际上，entj类型的人也能够在帮助他人方面做得很好。他们极为聪明且机智，在解决问题时往往有着独特的见解和思路。这使得他们很好地适应了各种各样的挑战，并能在紧急情况下迅速行动。
此外，entj类型的人也很有同情心，愿意倾听别人的故事，并设法给予帮助。他们非常专注于自己的目标和使命，但这并不意味着他们无情或自私。相反，他们会考虑到他人的成长和利益，并会尝试为他们提供帮助和支持。
举个例子，比尔·盖茨就是一个标准的entj类型的人，他创建了微软，使得电脑在全球普及。但是，他也是一个慷慨的慈善家，通过自己建立的比尔和梅琳达·盖茨基金会捐赠了数亿美元并使无数人受益。
此外，在entj乐于助人吗这个话题下，我们还可以从以下几个方面拓展讨论：
entj类型的人是如何帮助他人的？
通常情况下，entj类型的人会选择哪些帮助方式呢？他们会在哪些方面为别人提供帮助呢？
1. 提供实用的建议
由于他们极具洞察力和常识，entj类型的人通常会为他人提供很好的建议。无论是在工作、学习或感情方面，他们都能开展会议，引导人们正视问题，探索解决方案。他们会要求事实明确，要求目标明确并帮助发现解决问题的快速方法。
2. 鼓励别人自信
entj类型的人极富亲和力和感染力，并能够鼓励他人认真对待自己的目标。尤其是在他们认为某些人信心不足时，他们会花时间和精力来支持和鼓励这些人。
3. 与别人贡献自己的经验
由于他们常常处于领导和决策的位置，因此他们有许多机会学到很多。entj类型的人往往乐于把自己的经验和知识分享给他人，并且能够给出指导性的建议，帮助他人获得更好的成长和发展。
为何entj类型的人并非都能做好帮助他人的工作？
尽管entj类型的人可以在帮助他人方面表现出色，但也有一些entj类型的人可能会遇到一些问题：
1. 注意力分散且过于自信
由于他们喜欢掌控、管理和规划，这使得他们往往会对他们的目标和使命充满信心,进而，他们可能会被自己的思想束缚住，以致无法更好地关注他人。
2. 焦点模糊
对于一些entj类型的人，由于他们的天性常常会让他们关注到整体性的情况，而并不注重关注细节。这会影响他们在个人层面上为别人做出有效的帮助。
总的来说，entj类型的人并非是Insensitive brutes，不仅具备领导优势和自信心，而且还有强大的洞察力和与众不同的问题解决能力，这使得他们有能力给予困难处境中的个体以长期支持和建议事实展示了，entj类型的人并非单单只关注于自己，他们潜在的好处是带着自己的目标，将其付诸于他人，其多方面的支持和灵活的思考方式会让他们在许多方面成为非常出色的advocator和inspirer。
总而言之，在给予他人的帮助方面，entj类型的人并不会像一些人认为的那样，缺乏关爱和同情。他们通过谨慎的洞察力和机智解决问题的方法，给予了很多人宝贵的建议和帮助。虽然他们的优势主要体现在领导和决策领域，但是他们依旧是平凡事务中的大力支持。