荣格ENTJ型人格是指性格中掌控和领导能力极为突出的人。他们富有决策力、目标感和执行力，能够快速识别问题和解决问题，并在追求卓越的同时激励他人跟随他们的步伐进取。
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荣格ENTJ型人格的特点
决策力：荣格ENTJ型人格通常对所有事情都有自己独到的意见和见解。他们勇敢地做出决策，并快速行动去实现它们。事实上，这正是他们的领导力和掌控能力的最大体现。
目标性：荣格ENTJ型人格进取心强、富有野心。他们不满足于现状，总是想要学习、成长并取得更多的成功。他们通常设立高目标，认真权衡可行性，并全力以赴去实现。
执行力：作为领导者，荣格ENTJ型人格常常能够有效地组织和管理人员来达成目标。他们尤其擅长建立计划和时间表以确保工作的完成，并监督工作过程中的进展。此外，他们还喜欢挑战自己并尝试新的方法来增加效率。
优势：荣格ENTJ型人格的优势在于他们具有强大的领导力和控制力，能够理性并快速地做出正确的决策。他们还很会组织和管理，能够有效地完成任务、实现目标。
劣势：荣格ENTJ型人格通常缺乏同理心，对他人缺乏理解和耐心，可能给身边的人带来负面的影响。此外，他们过于重视成就和竞争，可能会因此疏远人际关系。
荣格ENTJ型人格适合的职业
荣格ENTJ型人格适合从事管理、统筹、组织、规划、营销和战略规划等方面的工作。他们通常能够在公司或组织中担任高层领导者的岗位，并广泛地参与商业和ZZ领域。同时，其他像法律、金融、顾问等领域也适合该人格类型的职业。
荣格ENTJ型人格与其他性格的匹配
荣格ENTJ型人格最匹配ISTP型人格，即实际、踏实、独立且自由的人格类型。这两种性格类型都喜欢追求实际、目标明确的工作，并有非常现实的决策能力。
此外，荣格ENTJ型人格还适合与其他性格类型如ESTP型（实际、生动、灵活）、ENTP型（独创、探究、快速）和ESTJ型（务实、明确、责任）的人共同工作。
案例
检察官王晨妍即为荣格ENTJ型人格人士。她在法院从事公诉工作多年，在各种复杂的案件中，具备极高的逻辑思维能力、出色的表达能力，以及显著的领导才能。2019年，王晨妍为了更好地发挥自己的专业能力，主动转岗到检察院，担任学习中心主任，负责全院干部教育、培训和考核。在这项工作中，王晨妍引领团队，不断完善讲座课程及练习内容，不遗余力地帮助检察官们及有效完成岗位职责和党在反腐败工作上给予的任务。
总而言之，荣格ENTJ型人格具备出色的控制和领导才能、决策力以及目标感，他们适合在管理/规划/领导等方面从事高层工作，并且能够具体化自己的思想并快速行动。但缺乏同理心和和谐性可能会导致印象不佳。了解自己的性格类型可以为自我成长和职业发展提供有益的启示。