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介绍

ENTJ是指外向+思考+直觉+判断的人格类型,他们通常喜欢逻辑性强,目标明确且具有挑战性的工作环境。他们会不断地寻求自身经验的完善,来不断推动自身成长和发展,走向成功的方向。

然而,在ENTJ的第六功能里存在着一个与其它特质不太相符的“内向感觉(Si)”,这个功能常被忽视,但它却是ENTJ人格类型的重要组成部分。

内向感觉(Si)简介

内向感觉(Si)被认为是一种从切身经历中获得经验的能力,它在MBTI的十六种人格类型中负责帮助人们记住和回忆过去的经验。这个能力通常流露在人们的生活方式、日程、家居环境以及工作习惯等方面。

然而,对于ENTJ,内向感觉(Si)是其个人发展中最后掌握了的能力,因此,它通常被用于解决那些五感体验类的工作问题,如品质检验员、设计师等。

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ENTJ如何利用内向感觉(Si)

1.回顾过去,加深经验

ENTJ们可以通过回顾过去的经验来深化自身知识,特别是那些有关工作任务、团队合作或执行计划的经验。通过对“做过的事情”的追溯,ENTJ可以学到很多经验和教训。

例如,一个ENTJ没有完全成功地完成了一个项目,他们可以从中经验教训,知道哪些是正确的,哪些是错误的,并将这些经验放在更广泛的背景下考虑,以便于之后的实践。

2.对待细节,提高质量

ENTJ也可以运用内向感觉(Si)来专注于细节,并提高工作质量。他们通常会用一种系统性的方法去完成具体的工作,因此,使用历史数据作为参考来确保工作质量是非常高效的。

例如,在生产方面,ENTJ可以研究不同批次产品的质量,并根据自己的经验判断哪些批次的质量是合格的,哪些批次的质量不行,这样就能够更好地提高产品的质量和竞争力。

3.提高个人成长

ENTJ们也可以利用内向感觉(Si)来深入思考自己的生活方式,检验自己的想法或做法是否有效。通过对自己过去的经验进行反思,他们可以找到更好的发展方向,并推动自己走向成功之路。

例如,一个ENTJ可以通过反思自己的成功和失败,找到自己的优势和不足,并在日后的工作中加以改进和优化,这样就有助于形成良好的工作习惯并提高个人成长。

内向感觉(Si)是ENTJ人格类型中的第六个功能,然而,由于其产生率较低,因此ENTJ人格类型通常往往不太善于利用这一功能。但是,借助内向感觉(Si),我们可以回顾自己的经验,提高自己的工作质量以及推动自身成长和发展,增加成功的机会。因此,建议ENTJ们积极关注内向感觉(Si),在自身成长和发展方向上追求完整性和平衡性。