ENTJ型人格是指外向、直觉、思考、判断性格的人，他们以掌控和领导力见长。在职场上，ENTJ型的人具有以下的工作特点。
ENTJ型的人通常能够在组织中扮演领导角色，并且取得很好的领导效果。他们具有清晰的目标和方向，并且有优秀的计划和组织能力，能够带领团队快速达成目标。在管理不力的团队中，ENTJ型的人也经常因具有高超的领导力而被委以重任。
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ENTJ型的人也非常擅长掌控工作。他们具备出色的决策能力和果断的执行力，能够在紧张的工作环境中快速做出判断并采取有效的行动。此外，ENTJ型的人还能够迅速地适应各种复杂的场景，并在其中做出明智的选择。
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ENTJ型的人通常具有自信和果敢的性格特点，并且对自己和团队的成功充满信心。他们不满足于平凡的生活和工作，总是追求更高的境界和更大的成功。因此，ENTJ型的人通常会采取大胆的决策和行动，即使面临风险和挑战，也能够果断地应对。
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ENTJ型的人虽然通常比较强势，但是在工作场合中，他们也能够与人和睦相处，建立良好的人际关系。他们擅长利用自身的领导才能和社交技巧，与各种人建立联系并发挥他们的潜力。在工作中，他们也善于调整自己的态度和语气，以便更好地与他人合作。
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ENTJ型的人通常性格上追求完美主义，对自己和他人都要求很高。他们追求优秀的工作质量和高效的团队运作，并且常常能够做到将理论转化为实际操作。在这种情况下，ENTJ型的人会通过领导力和鼓励来激发团队成员的潜力，以确保工作质量和效率最大化。
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ENTJ型的人通常具有鲜明的个性和出色的领导才能，他们能够在职场中取得杰出的成就。然而，在工作中也需要注意，在坚持自己的意见和决策时要留意他人的反应，多听取各种声音，减少冲动和过于强势的决策，在管理和沟通上更加关注细节和情感因素，才能真正做到成功的领导和掌控者。