职业倦怠是指工作中产生的一种疲惫、失落、无助和无所适从的综合状态。它不仅影响工作效率，也会影响生活质量和身心健康。对ENTJ（果断型）类型的人来说，由于他们具有天然的领袖气质和成功的渴望，他们在职场上经常处于高压力状态，这一点是造成他们职业倦怠的主要原因之一。
原因分析
一、缺乏挑战性的工作
entj类型的人通常具有很高的自信心和目标感，但也很容易进入“舒适区”，开始感到枯燥乏味。对于他们来说，没有挑战性的工作只会让他们感到无聊和厌烦，而长时间处于这种状态下，必然会导致职业倦怠。
二、缺乏认可和激励
由于entj类型的人追求成功、权力和成就感，他们需要获得别人的认可和激励。如果他们觉得自己的工作没有得到足够的重视和赞赏，他们就会感到失望和灰心丧气，这也是导致职业倦怠的一个主要因素。
三、工作压力过大
entj类型的人通常有很高的自我要求和标准，他们不仅要在职场上表现出色，还要兼顾家庭和个人生活。当工作压力过大的时候，他们会感到疲惫不堪，并产生一种无法摆脱的职业倦怠感。
应对方法
一、寻找新的挑战
如果entj类型的人感到自己的工作太过单调或者缺乏挑战，可以考虑寻找新的机会和挑战。这可以是去参加培训课程、挑战新的任务或者申请新的职位，这样可以激发他们的工作热情，提高工作效率。
二、寻找更好的反馈和支持
当entj类型的人感到自己在工作或生活中遇到困难的时候，他们可以寻求更好的反馈和支持。可以和同事、领导或者家人谈谈，寻找建设性的反馈和支持，这样可以增加他们的职业满意度和工作热情。
三、控制工作压力
对于entj类型的人来说，调整自己的工作及生活平衡是非常必要的。可以通过运动、放松、睡眠等方式缓解工作压力，使身心得到更好的休息和充电。
职业倦怠是一种常见的职场现象，而对于entj类型的人来说，由于他们天然的气质特点，职业倦怠的发生更为严重。通过寻找新的挑战、寻找更好的反馈和支持、控制工作压力等方式，可以有效地预防和应对entj职业倦怠的问题。