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MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是指由凯瑟琳•布里格斯•梅尔测量人们心理行为和心理偏好的测试系统，该测试通过对个人的行为方式、动机和态度进行分析来评估其人格类型。其中，ENTJ(支配型)是其中一种十分典型的人格类型。
ENTJ者以目标为大前提，大脑注重逻辑和创新，并能够快速推断出影响现实的各种因素，从而按照自己的步调和思考方式迅速采取具有领导性和综合能力的决策和规划。在MBTI测试中，这类人往往有着“掌控一切”的特点，十分具有领导力。
除了ENTJ个性之外，还有一些其他相关的话题可以和之相应拓展：
1.领导力：作为ENTJ最为显著的特点，领导力也是企业成功的强劲推动力。在企业场合，一个对未来充满希望并兼具思考能力与决策能力的ENTJ者非常受人尊敬，也很容易吸引下属们的信任。
2.管理风格：在企业情境下，ENTJ通常会着重于称霸恒定和管理方面。同时，他们能够拥有一流的目标设定，善于革新，能够设定正确的方向并以领导者身份为团队创造出更多的机遇。
3.卓越决策：由于ENTJ非常强调目标和效率，因此他们的决策往往注重实用性与长远性。在企业管理中，他们能够快速地从输入信息拿捏出重点，并且凭借逻辑思维进行决策，制定未来计划。
4.教育模式：除了企业管理场合之外，在教育方面，ENTJ的确是个相当优秀的学习者和领导者。他们可以有效利用朋友的教诲，并适时地改善落后，最终达成目标。
以上4点是ENTJ及其相关辐接话题的内容涵盖。如果我们深入探究其背后的学科，例如心理学、管理学或学习学等，都能够发掘到更多精髓，并通过此加深我们对ENTJ类型人格以及其重要性和意义的认识。