Entj是Myers-Briggs人格类型指标中最具竞争力、目标导向和领导力的人格类型，也是最好的CEO候选人。他们很清楚自己想要什么，有着坚定的目标和激烈的野心，这种特质使得他们成为了商业社会的佼佼者。Entj人群在生活工作中都爱表现，他们的表现欲非常强，希望得到他人的重视和认可。
表现欲是人们想要获得别人赞同或关注的个人心理需求，在很多情况下表现欲可以促进自身的发展和进步。然而在各种不同环境下，人们的表现欲大小和敏感度却是不一样的。Entj表现欲最大化，显著地表现在以下三个方面：
（控制和领导力）
首先，Entj喜欢掌控一切并在其操作下取得成功。他们有极高的领导能力和组织管理能力，并且对自己的能力非常自信。他们常常试图让自己处在一些需要展示自己才能的职务中，比如当管理层的领导人，或是出任媒体上极富代表性的职务。这样不仅可以满足其自身的表现欲，同时也可以让Entj承担更多的管理职责和使命。
（渴望赞同和认可）
其次，Entj喜欢得到他人的赞同和认可。Entj精力充沛，富有决策力，对自己的想法和行为有很高的评价，同时也需要得到他人的肯定和认可。当他们发表看法、做出决定时，希望得到周围他人的支持和认可。如果遇到不能收到汇报的情况，他们可能会产生焦虑感和挫败感，这些感觉都会严重影响到Entj的表现欲。
（愿意冒险）
最后，Entj具备象征个性、富于创造才能的特质，并且常常愿意冒险企图新东西或是去尝试新的事物。为了证明自己的实用价值和知识水平，Entj经常会进行敢于冒险、开拓创新的尝试，以期获得更多的认可和肯定。他们常常在面对新问题时迎难而上，自信地传达自己的想法和方法，这样一来就可以进一步提升自己的表现欲。
Entj人群的表现欲是其成功的关键，而且在他们的工业界和商业世界尤为显著。但也有必要提醒Entj人员，要谨慎管理表现欲，以免超出控制范围，影响其职业发展和与同事的关系。