你是否知道自己的人格类型？MBTI人格测试是目前最为普及和接受的一种心理测试，也是最能够解析个体性格的一种方法。其中，ENTJ是指外向、直觉、思维、判断的人格特征，广泛应用于组织管理、人际交往等方面。而在这其中，ENTJ女性的数量却相对较少，仅占整个人群的2%至5%。
据百度下拉搜索词，大家也对于这个人群比例和类型非常好奇，实际上，让我们更深入了解这些女性，他们就不再像神秘而高高在上的领袖了。
一、ENTJ女性的性格特征
1. 坚定果断：ENTJ女性通常有着强烈的目标与追求，在日常生活中会表现出果断、坚定和果敢的性格特点。而由于她们具备良好的决策和分析能力，经常是身兼多职并创立非常成功的事业。
2. 大胆前行：ENTJ女性不怕面对失败，不喜欢困境，敢于挑战困境。有时候会展现出一些冒险和大胆的行动，但是也让人感受到自信和有条不紊的决心。
3. 精力充沛：由于ENTJ女性非常注重自身所追求的目标，因此经常需要大量的时间和精力来完成。虽然需要面对很多压力，但是她们会通过自己的积极、参与热情和坚定的信念振奋自己。
4. 聪明伶俐：ENTJ女性非常聪明，也很机智。她们善于以智慧和理智的方式解决问题，并对所有事情保持一定的理性态度和进取心。
二、ENTJ女性在职场中的表现
1. 领导才能出众：作为领袖类型的ENTJ女性，在领导上有着卓越的表现，她们具备强烈的目标意识和领导气质，在涉及到各种工作任务时都能够主动地引导和影响他人，带领团队向着更高的标准和目标前进。
2. 对待事情果断：ENTJ女性更加关注效率和节省时间，只要需要哪些工作就会马上进行安排和组织。在决策中他们会运用自己的头脑和智慧，做出正确的选择，并且迅速、有效地管理和处理各项工作。
3. 反应非常敏捷：由于她们具备非常高的思维能力，就可以迅速地找出每一件事情中的核心要点，提出吸收和利用信息的最佳途径。这样不仅可以快速掌握事物的变化和历程，还可以快速改进和优化各项工作计划。
4. 个性独立且内在强大：ENTJ女性认为领导并非非遗传优势，而是需要秉承团队合作精神，实际操作时也更加注重自己的自治性和内在极强的个性，凭借了内在的那份精神力量。
三、entj女占人口比例的原因
1. 社会系统原因：自古以来，男性主宰社会的概念在不同国家的文化中得到了不同的发展，目前社会上仍存在很多传统的观念和禁锢，比如女性不能外出工作、女性不应当拥有完全独立的人生等等。这些观念的存在，压制了女性及ENTJ女性凭借个人能力得以成功的机会。
2. 社交压力：由于ENTJ女性的独立和果断，他们往往不太注重所谓“女性特质”，因而容易被围观和挑战在女性弱势角色中的表现，再加上反常情感和展现的影响，在与人互动时稍显突出，进而更容易成为周遭焦点，并受到外界财务的限制，进而成为女性人口比例上的短板。
3. 生物学原因：ENTJ女性人口比例止步于2%-5%，也是因为女性生理上存在天生障碍。除了亚洲地区外，全球癌症对于女性都有着较高的威胁，而MENTJ作为天生强势的人群则更易危险，因而生育期和故障面临的风险较高，联合影响导致人口比例的落差。
虽然ENTJ女性在人口比例方面缺乏优化，但是作为优秀的领袖，她们在各个领域中的表现给我们带来了很多启示。在今天这个注重人才和创新的时代，只要我们提供更多的支持和鼓励，相信未来的ENTJ女性会更加蒸蒸日上，成为更多组织、企业的中坚力量。同时，也希望每个人能够真正认识自己的人格特点，并在实践中尽情发挥各种潜力和优势。