ENTJ是指在Myers-Briggs人格类型指数（MBTI）中，以外向性（E）-直觉性（N）-思考性（T）-判断性（J）四个维度上均得到较高评分的人格类型。根据MBTI理论，每个人格类型都有自己的特点和表现方式，那么在ENTJ人格类型中，他们是否会直接与人发生冲突呢？以下将通过解释ENTJ人格类型的特点和行为表现，来探寻其是否存在直接冲突的可能性。
ENTJ人格类型的特点
1.领导能力强：ENTJ人格类型善于管理和组织，并且有条理性和计划性。因此，他们具备良好的领导能力和管理能力。
2.目标明确：ENTJ人格类型注重实效和结果，在心中始终保持着清晰的目标和计划，而且会采取最合适的方法去达成目标。
3.逻辑思维：ENTJ强调理性思维和逻辑思考，他们喜欢分析问题并找到解决方案。
4.冷静客观：ENTJ人格类型通常不会对情感做出过多的反应，而是将情感同理心放在决策之外，因此常被认为是冷酷无情。
5.坦率率真：ENTJ人格类型倾向于直白率真，他们喜欢直接说出自己的想法和意见，不会隐瞒自己的观点。
ENTJ人格类型的行为表现
1.组织与管理：由于具有优秀的组织和管理能力，因此常被任命为领导者。ENTJ渴望掌管大局，并擅长将现有的资源调度和分配到最优的地方。
2.追求目标：ENTJ人格类型总是设定长期的目标，并取得了显著的成功。虽然部分过程可能伴随着不良反应和旁人的反感，但他们的信念和行动能够获得成功。
3.逻辑思考：据统计数据显示，ENTJ人格类型普通选择与人争辩、拿出事实证据，进而让对方承认。
4.冷酷无情：由于对自己的情感波动很少表现，当别人过多表现情感时，会显出不相信或者没有兴趣。
5.直白率真：ENTJ人格类型以诚实和坦率为本，不喜欢虚伪和混淆的细节话，因此会毫无保留地表达他们的意见和想法。
ENTJ人格类型是否会直接冲突？
由上述特点和行为表现可知，ENTJs具备领导能力、逻辑思维、和目标清晰的特点，并会直接了当地表达其看法、想法和心情。这些行为和特性可能会影响与他人相处，因此一些人可能会认为ENTJ会直接与人发生冲突。但实质上， ENJT并不是一个“冲突”类型的人，只是表达方式比较直白。比如，他们完全可以在避免/减少争吵的同时，将他们的观点清晰地传达给别人。
大部分ENTJ非常懂得控制情感，并且精通于对话。当说话时，他们可以假装有点决断力或者雅量处理问题，这时候他们的话语才会让人们佩服。此外，ENTJ将追求目标作为核心价值，这也可以说明和人发生冲突不在他们的优先考虑范畴之内，这种短视行为与目标导向理念不符合。
因此，ENTJ不太可能直接与人发生冲突，只是他们对真理和事实的执着，常常令人误以为他们是“爱争论”、“不信任别人”的人。当然，如果不理解ENTJ人格类型或者不能理解他们的特点时，可能会对他们的表现感到不安与反感。
总体来说，ENTJ人格类型在与他人相处时会表现出直接、坦率和果敢，甚至可能刻意进行挑战。但是， ENTJ明白怎样在不伤害任何人的情况下，快速地达成协定将会更加重要，因此也具备灵活性和适应性。在正确的环境下，尊重自己和他人的权利之间找到平衡点时，ENTJ同样能建立良好的人际关系，不仅能够成功地完成自己的目标，也能获得别人的信任。