ENTJ的D人格（领袖型）

作为MBTI的16种人格类型之一，ENTJ是指占据外倾、特质思维、特质情感、判断型的人。在这其中，ENTJ的D人格类型又被称为领袖型，因为他们通常是自信、果断、冷静以及具有顽强的决策能力和卓越的领导能力。

1. ENTJ的D人格思维模式

作为一种外倾型人格，ENTJ的D人格更多的是表现出一种强烈的自我意识和自信心，并能够通过坚定的思维、理性和分析来做出正确的决策。同时，他们善于去捕捉和评估信息，并且能够快速决定如何利用这些信息去解决问题。

例如，一个具有ENTJ的D人格的CEO可能会把公司的目标明确地传达给员工，并使用一些行动指南来帮助员工实现那些目标。他们还将运用逻辑分析来评估问题的根源并制定最佳的解决方案。

2. ENTJ的D人格的优点

作为领袖型的人格类型，ENTJ的D人格通常是极富成功和影响力的。他们拥有一些的优点，如：

(1) 面对困难或者挑战时，ENTJ的D人格更容易发挥出能够让事情顺利进展的自我信心和动力。

(2) 他们通常更聪明、更富有创造力，并能够在限制和压力条件下做出杰出的成果。

(3) 因为他们想要建立一个强有力的组织，所以ENTJ的D人格通常对晋升非常有动力，并能够赢得工作场所中的自由支持和重要位置。

3. ENTJ的D人格的劣点

然而，ENTJ的D人格也存在一些缺点。例如，

(1) 他们可能过于高估自己的决策和判断力，从而变得过于自信而忽视了其他的反馈或建议。

(2) 他们通常没有耐心去听取别人的意见，甚至可能会直接否定别人的意见而造成矛盾。

(3) 他们很难退缩或改变想法，即使是使用更佳的方法，也可能无法说服他们去改变决策。

ENTJ的D人格属于领袖型，这种人格类型在很多职业场所中都非常受欢迎，但同时也应该注意自身存在的缺点。只有在真正的自信和理性等优势下，并能够充分利用自己的判断和决策能力，才能够快速、而又有效地实现自己的目标。