ENTJ贴贴（Extroverted、iNtuitive、Thinking、Judging）是MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）中的一种人格类型，属于领袖型人格，也被称为Field Marshal（元帅）。下面我们从不同角度来探讨ENTJ贴贴的特点。
## 性格特点
### 自信果敢
ENTJ贴贴通常具有极强的决策能力和果敢精神。对于自己企图从事的领域，他们有极其上进的动力和信心，以致赢得成功远比内心的目标更重要。他们趋向于自信而无所畏惧，并在面对多样的挑战时体现出身为领袖的气势、自信和坚定。
### 善于规划
ENTJ贴贴非常善于制定远期计划和目标。他们忠于原则和做事方式，有用于实现自己目标的明确而扎实的方法。但是，除非得到别人认可和鼓励，ENTJ贴贴对目标就缺乏兴趣。此外，由于他们通常需要听从自己的内心驱动，因此会非常关注自己的情感和心灵状态。
### 打破难题
对于在新环境中寻找解决方案，ENTJ贴贴可以很好地处理。他们依赖自己的影响力和信任建立起的联盟，来试图改善局面。然而，当他们正在处理特别艰难的问题时，皮实的态度、强烈的决断和合理的看法涌现出来，并呈现出一份无比冷静的风范。
## 行事风格
### 习惯胜于创造
尽管ENTJ贴贴非常有创新思维，但他们通常更倾向于验证和建立现有的自己的模型。他们情愿学习那些已经被证明可行的事物。此外，ENTJ贴贴倾向于持续推动工作进展，以添加想法并增添现成的新产物。他们非常喜欢新鲜的体验和新的机遇，但是对新的竞争总是持怀疑态度。
### 视野开阔
ENTJ贴贴对事情的视角很开阔并且独立。除了从交流中通盘了解以前收集的信息，他们还会考虑其他的角度。作为领导者，他们通常在一开始就带有策略方案，并展示出卓越的执行力。同时，ENTJ贴贴的洞见使他们在未知情况中流露出更多创造性思维，从而可以快速找到解决方案并达到目标。
## 与人交往
### 喜爱谈判
由于其果敢志向、决断精神和统治欲，ENTJ贴贴表现出了对谈判和组织发展的率直倾向。在此基础上，他们会加入自己的意愿并加强自身的激励，以取得更优秀的结果。ENTJ贴贴会通过推销、口才、影响和人际关系来实践自己的规划，但这并不表示他们会去迎合别人或依赖他们的意见。
### 强调竞争
作为领袖型人格，ENTJ贴贴与众不同的地方就在于其竞争意识十分强烈。当他们在团队或项目中工作时，他们需要被认可地发表个人建议在中间摆好位置，但这使用的通常是压倒性的和强硬的方式。此外，ENTJ贴贴通常自信专家和知行合一，并认为当他们发言时编制的计划已经即将实现。
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总的来说，ENTJ贴贴作为领袖型人格，在组织、执行、创新层级都表现非常在行。他们需要的是稳定、有价值的方法，同时他们非常喜欢从头开始，也喜欢激励别人去做自己的一份贡献。如果一个人你找个了一个真正的ENTJ贴贴，那么就要时刻以他/她为榜样去工作，因为他们向我们证明了领袖所需要的每一个重要品质。