在MBTI性格类型中，ENTJ代表的是领袖型人格，他们通常是目标明确、坚定果断、果敢行动、具备长远思考能力和组织管理能力的人。不过，也正是由于这些特质，使得ENTJ成为了最具竞争力和能力的人物，同时也使得他们在某些方面看起来有些恐怖。
个性
ENTJ人格的人通常具备天生的领导者潜质，他们对于新的挑战和机会总是充满热情和好奇心，能够承担自己的责任和决策。对于他们来说，交流能力也是相当重要的一部分，因为他们认为影响力和亲密的关系决定了事业上的成功。
然而，ENTJ人格的人也同样显得有些不易接近，甚至有时会显得冷酷无情。他们动作快速、言语利落、任务不够耐心，常常会被别人误信轻蔑和反感。
职场竞争力
在职场中，ENTJ人格的人常常是竞争力最强的一群。他们懂得如何管理、如何领导、如何执行，同时在组织、编排、监督、催促方面都有相当高的能力和水平。这使得他们在职场上具备竞争力，在一定的程度上可以发挥他们的领导才华。
然而，ENTJ人格的人也会因为对成就、较量、获得权力的奋斗意愿超出常人而在人际关系上显得过于独断独行、易怒和过度控制，这会让他们缺乏共情力和人情味，因而受到异样的压力和抵触。
管理风格
ENTJ人格的人在管理和组织方面也很强大。他们对于工作的细节非常注重，善于安排任务，能够有效地调度和协调资源和人员，是优秀的组织者。他们还非常擅长制定具体且具有挑战性的计划，并且通常能够找到实现计划的最佳方式。在与其他人沟通时，他们的话语毫不拖泥带水，能够将自己的思路准确传达给别人。
然而，ENTJ人格的人是否具有完美、正义、权利、控制以及权力的影响力，这些方面用在组织上就非常显眼，并且常常显得强硬、不妥协和不易说服，这样就可能引起反感和抵触，从而干扰组织的和谐发展。
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