ENTJ人格类型常被描述为自信、领导能力强、目标导向、果断和策略性思考。然而，在ENTJ里也有不少人表现出非常反面的特征，他们可能被定义为“坏人”。在本文中，我们将探讨ENTJ坏人的特点和行为，同时探究这些行为背后的原因。
1. ENTJ坏人的概念
首先，我们需要明确一个观念：ENTJ坏人并不是所有ENTJ人格类型的人都有的特征。这些反面特征实际上是ENTJ个体在面临挑战和压力时的心理反应，这些反应可能导致他们做出不恰当的决策或采取具有负面影响的行为。
ENTJ坏人的行为涉及与他人的互动和批评。他们可能表现出过于自大、咄咄逼人、粗鲁无礼、对别人没有耐心或激烈的性格，这可能会让他们成为团队中不受欢迎的人。
2. ENTJ坏人的行为特征
ENTJ坏人的行为特征包括：
（1）缺乏感同身受的能力：ENTJ坏人在处理他人问题时，往往缺乏共情能力。他们可能无法理解别人的感受或情感，并显示出傲慢和冷漠，这使得和他们相处变得艰难。
（2）易怒：面对压力和挑战，ENTJ坏人往往容易发脾气。他们在外部刺激下可能会采取过激的反应，这很容易导致矛盾和吵架，这更加削弱了与他人的关系。
（3）不愿改变：ENTJ坏人往往自认为自己一直都是正确的。他们可能不愿意接受其他人的建议，或者根据他人的意见做出调整。这样的坚持可能导致项目失败或破坏环境。
（4）忽视细节：ENTJ坏人有时会因为太专注于全局而忽视细节。他们可能无法察觉到细微的工作差错，这可能会导致粗制滥造、低能耗和环境破坏等问题。
3. ENTJ坏人的形成原因
ENTJ坏人的行为背后可能存在深层次的心理原因。这包括：
（1）竞争心理：ENTJ坏人可能在竞争中感到挑战，难以承受失败。他们可能不惜以任何代价保护自己的利益，哪怕这意味着去伤害别人。
（2）过度保护自己的形象：ENTJ坏人非常注重自己的形象和声誉，并担心过度关注其他人的负面评价。这会让他们感觉到有压力和烦躁，甚至是自卑，导致了焦虑和紧张。
（3）对外表的过分追求和不切实际的期望：ENTJ坏人可能过分追求表面上的成功和荣誉，而忽略内部因素和心理需求。同时，他们也可能在对自己和别人的期望上设置不切实际的标准。
4.
在总体而言，ENTJ坏人中只有少数个体，而许多其他人呈现出ENTJ 的优点：冷静、有决策能力、实用性和领导特质。但如同其他任何人格类型一样，如果ENTJ不理解与掌控自己的行为，可能会产生一些负面影响。因此，我们应该学会借助自身的缺点，展现自己和帮助别人。
（ENTJ坏人的影响、和其他人格类型坏人相比）