你身边一定有那么几位话语权极重，忙碌而高效，刻苦耐劳又不失激昂热情的职场老板，他们精于人际关系，总能在关键时刻掌握住主动权，这就是我们所说的entj元帅型人物。他们有着强大的决策力和控制力，总能牢牢把握职场节奏和方向。
一、什么是ENTJ元帅型？
在MBTI人格类型中，ENTJ全称为Extraversion(外向)，Intuition(直觉),Thinking(思考),Judging(判断)，是典型的队长型人物，也称之为“元帅型”。他们天生具备领导才华，依靠自己理性化、系统思考解决问题，喜欢利用自己的目标感和组织能力指导周围的人，从而为团队带来无限价值。entj元帅型人员通常热爱挑战，他们会将生活看作战场，博弈、角逐才是男儿本色，因此他们不仅卓尔不群，而且能够快速适应工作环境，在职场中享有较高地位。
二、entj元帅型的优势
1.目标明确：entj元帅型人物会在最短的时间内给自己设定目标，比如他们日常决策和行动都能紧密围绕着具体、清晰、可操作的目标，从而实现对生活极大的掌控力。
2.领导力强：entj元帅型人员的领导才华是无法替代的，他们的规划、决策和落实能力让人佩服。如果你能够成为entj的朋友或下属，那么一定会获得非常好的发展机会。
3.善于创新：entj元帅型人员通常善于思考问题，寻找创新突破口，并能利用自己丰富的经验提出新的解决方案和策略。
4.不屈服于压力：在生意场上，entj元帅型人物总是悬崖勒马，胜利在望时却绝不懈怠。这种不屈服于压力的心态，能够让他们在工作中不断进步，更好的提升自己的领导力。
三、entj元帅型的劣势
1.“自我意识强烈”：entj元帅型人员喜欢掌控事情，信心和行动之间没有多少差距。但是在实际操作过程中，他们会变得对其他人的建议或意见不屑一顾，这种行为容易引起不必要的分歧和争端。
2.“冷漠无情”:entj元帅型人物通常拥有高度竞争力和敏锐感，依靠自己的思考能力和行动力可以快速达成目标。但是在利益面前即便于亲近的人关系也可能变得毫不留情，这些特质会对entj元帅型造成排斥。
3.“难以包容”：entj元帅型人员对生活和工作都有着清晰的目标和规划。面对有违目标的行为、言语、建议等，很容易就会产生冲突和抗拒，因此他们在人际交往上可能会遇到瓶颈。
四、如何更好地理解entj元帅型？
了解人格类型能够帮助我们更好地认知自己，并且在工作、生活中也可以对他人做出更准确的判断。如果你是entj元帅型人员，建议你可以尝试以下几点：
1.学会更好的沟通和合作。entj元帅型人员在与他人互动中应尽量保持开放、耐心的态度，不要对其他人的意见刻板印象和主观想法做出过激反应。
2.认识自己的局限性。entj元帅型人员应保持开放心态和谦虚姿态，注意亲近周围的人，从而在竞争的战场上获得双赢的局面。
3.认真工作和生活经历，吸收他人的意见并加以分析，从而提升自己的处事能力和综合素质。
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