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ENTJ，也就是控制型、领导型、外向型、创造型——从名称即可看出他们的个性特点。作为“所有性格类型中最具领导/管理潜质”的一类人，他们通常极具信心和计划头脑，富于冒险精神的同时，行事决策也相对果敢和坚定。这种人往往会给人带来一种“坚强好胜”的感觉。这里我们将从几个方面来具体深入探究。
1. 乐于掌控的领导者感觉
作为一类领导型性格，ENTJ的领袖气质极其明显，自我表达能力很强，常常给人以热情爆发和行动派的印象。在具体工作中，他们通常会把员工的劳动能力充分调动起来进行有效管理，给人以领导者的感觉。
举个例子，当大家都在面对难题或挑战时，ENTJ作为领导会第一时间寻求解决方案。一边拿着文件夹打指令，一边轻车熟路地处理问题的过程中，他们会让员工感到温暖，但也伴随着严厉的要求。
2. 凌厉坚守的经营者感觉
ENTJ独具的理性思维和目标导向，为其在商业领域中奠定了极高的可塑性和竞争力。他们的视野既广阔又深入，对于业务的发展潜力有着敏锐的嗅觉和全面的分析力，这使得他们在判断某些商业机会的时候有很大的优势。
在企业中，ENTJ通常是CEO或其他高管级别的人物，他们的经营策略也很少轻易改变。相比于纯粹的那种商业中性，他们更注重强调自己的立场和方向，并勇敢地去尝试和实践。这种固执坚持的精神往往是可持续性经营的关键所在。在经营方式上能够精准定位，不到最后决不放弃，企业界不缺此类成功案例。
3. 敢于超越的发明者感觉
ENTJ人群以制造、设计等创意型职位占比较多，这也可以从他们实用主义、创意探索的天性中看出来。然而与其他创意型人才不同，ENTJ更关注于资源配置、产业布局等战略思维及运营管理方面，不喜欢过多地沉迷于专业技能。因此，他们通常能够将创造力与商业目标落地结合进行推广，使自己的作品脱颖而出。
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以上只是对entj给人的感觉做为先导，而在实际应用和不同领域的实施上，他们所涉及到的方面肯定要比这个多得多。但是有一个共性就是对于自我追求、控制焦虑、勇于挑战和持续成就一类人群心理的认知，往往对entj这种性格类型而言大有裨益。同时，在适应现代社会和职场环境的时代背景下，愿意向着成功和努力前行的人，可以选择学习entj男女标志性的方法来提升自己的发展成果和事业优势。