MBTI是人格心理学的一个重要分支，也是现今世界上比较流行的人格分类工具。MBTI将人的心理特征分为四维度，包括：外向/内向、感觉/直觉、思考/情感、判断/知觉。在这些维度上共有16种不同的人格类型，每个人格类型都有其独特的特征和行为表现。
在现实生活中，我们可能会看到许多人经历了一些自我认识的转变，由一个MBTI类型转变成另一个MBTI类型。本文主要探究的是intp转成了entj的现象，同时分析原因和影响，并结合一些案例来阐述。
一、什么是INTP和ENTJ
在探究intp转成entj之前，先简单介绍一下这两种人格的基本特征：
1. intp：思想家、哲学家、学者型
intp的人比较重视知识和理论，喜欢探索新的事物和思考新的主意，会尝试不同的解决方法，以寻找最好的方案。他们普遍有着非常高的智商和独立性，是天生的思考者和观察者。
2. entj：领袖、统帅型
entj是出类拔萃的领导者，他们目标明确、果断决断、情感独立。作为逻辑家和组织家，他们有着卓越的管理才能和有效的沟通技巧，能够快速把握问题并采取措施解决。
二、intp转成entj的原因
在MBTI理论中，每个人格类型都具有自己的盲点和弱点。intp类型的盲点是缺乏对于外界的适应性，往往过分地关注理论推演，而忽略了实际应用。这种性格类型常常被视为喜欢独立思考的人，但在实际生活和工作中会显得相对孤独和难以交流。
而entj类型则强调实际效果和管理能力，他们往往能够快速把握问题所在，采取有效的解决措施。这种性格类型容易出现自信心过于强大，甚至有点过于自以为是，但对于如何达成目标和管理团队却非常有经验和手段。
因此，从intp转化为entj的原因很可能就是想要补足自己个性缺失的一些方面，例如想要提高领导和沟通能力。在职业发展方面，一些intp类型的人可能会进入到自己并不熟悉的领域中，令其倍感失落，从而想要转变成为适合的entj类型。
三、intp转成entj的影响
1. 职业上的提升
成为一个entj类型可以在职业上获得显著的提升和成功。他们在管理上有卓越的才能，并且往往被认为是极富远见的思想家和未来预测者。
2. 人际关系的改善
intp类型的人相对来说比较孤僻和冷淡，而entj则注重集体实现和团队协作。因此，通过转化为entj类型，可以改变自己孤立无援的心态，寻找更多合适的道路来与他人进行沟通和合作，这对于人际关系的改善非常有帮助。
3. 自信心的提升
因为entj类型的卓越管理能力和领导才能，他们往往能够更自信地制定自己的目标和计划，并且妥善地实现它们。对于那些感到自己职业道路迷茫的人来说，转化为entj可能会成为一个新的起点，为自己注入更强大的自信心和信仰。
四、案例分析
1. 外向性情况下的intp
在某些情况下，一些intp类型的人或许会转变成为entj。特别是在个人成长的过程中，不断接触更多的人际互动和新的经验，这种存于转化的可能性也会提高。例如，Roberta作为一个外向的intp，在接触了越来越多的人际互动和行动式学习后，接受到了自己能够变得更加自信和果敢，同时保持着思维电路的横纵阔度这种可能性。她学习了如何与团队合作、如何更有效地沟通，最终从intp转变成了更适合其职业道路的entj。
2. 恰当的职业环境对个人成长的改变
在不同的职业场景中，不同的情形也会给人带来各种风险和挑战。某些职业的性质需要人具备很多不同的技能，因此人们可能会在这个过程中寻求一些相对较为平衡的方案，例如通过转化INFP为enfj。比如，Jimmy从事工程师工作已经多年，在努力学习沟通技巧和组织能力的同时，他也对统帅型的entj产生了浓厚的兴趣，并且着手寻求真正适合自己的职业环境。结果，他最终创立了自己的公司并运营得成功，同时也成长为了更强大的entj性格类型。
：
MBTI不仅仅是一个用来描述人格类型的工具，更是能够指导个人生活和职业选择的一种方法。无论是intp还是entj，在实际生活和工作中都有其独特的优点和弱点。虽然人格类型会受到各种不同的影响而发生变化，但个人应该有自己的目标和理想，同时关注自己的优势和提升空间，以便能够更好地发掘自己的潜能，获得更高的成就。