在MBTI人格类型中，ENTJ被称为“指挥官”型，是极为理性、果断、独立和有组织能力的人。但在ENTJ这一类型中，还有一部分人拥有更高的个人能力和领导力，被称为“ENTJ强者中的强者”，下面就来分析这些人的特点、优缺点和成功案例。
特点：
1. 冷静而果断：在压力和挑战面前，他们通常保持镇静、理智，并能迅速做出决定。
2. 领导力：这些人具有较高的组织和领导才能，不断挑战和提高自己，对目标和团队的整体把控能力非常强。
3. 活力四射：虽然他们的行动和想法都很明确，但依然充满了生命力和活力，总是朝着实现目标前进。
4. 能够利用时间：非常珍视时间，能够灵活地安排自己的工作和生活，最大程度地提高效率。
优点：
1. 坚韧不拔：这些人敢于冒险尝试，目标达成后也会进一步提升自己，并挑战新的目标。
2. 强烈的决断能力：做事果断，行动敏捷，对于决策和资源的分配有较强的前瞻性。
3. 带领团队：这些人能够带领团队完成任务，给予合适的指导和支持，通过有序的管理驱动团队向着目标前进。
缺点：
1. 独断专行：ENTJ强者中的强者可能会变得过于自信，在某些情况下忽略其他人的想法和建议。
2. 焦虑：由于压力和需求的高峰，这些人往往感到焦虑和疲劳，需要学会放松和减压。
3. 目光短浅：ENTJ强者中的强者可能会因为专注于眼前的细节而忽略了长期目标的影响。
成功案例：
1. 乔布斯：作为苹果公司的联合创始人、前任首席执行官，他的才华和实干精神让苹果成为全球最成功的科技公司之一。
2. 奥巴马：拥有良好的演讲技巧和ZZ推动能力，成功打入美国的政府领导阶层，在任期内取得了令人瞩目的成就。
3. 马云：在创办阿里巴巴之初，他面临着无数困难和挑战，但是凭借坚定的信念和智慧，最终让公司成为中国电子商务领域的领先者。
：
在ENTJ强者中的强者中，这些人通常拥有出色的组织和领导才能，具有远见和坚定的意志。然而，他们也需要学习如何平衡工作和生活，尝试尊重和接纳其他人的想法，并更注重长期目标的发展。