在MBTI性格类型中，Entj和Enfp分别是NT型和NF型的代表。Entj通常被称为领导者，自信、果断、逻辑清晰，有强烈的企业家精神；Enfp则被描述为充满活力、创造力和幽默感的人，他们思维开放，善于寻找新的可能性。当这两种极具个性和影响力的性格相遇，他们会发生什么？
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Entj和enfp在相处时可能会出现一些问题，但并不是没有解决之道。要找到和平相处的秘诀，我们需要了解这两种类型的特点，并理解他们在互动中产生的动力。
一、相处问题
1. 思考方式不同
Entj和enfp的思维方式极其不同。Entj注重事实、逻辑和效率，他们希望快速解决问题，而enfp则通常更加情感化，注重人际关系和个人价值观。这种差异在决策制定、资源分配和沟通上往往会产生问题。
举个例子，Entj可能需要在更短的时间内完成任务，他们可能会把重点放在盈亏平衡表以及最后结果上，而Enfp可能会更多地考虑如何维护人际关系，这就会让Entj感到自己的计划被Enfp的情感干扰了。
2. 冲突处理方式不同
当两个性格遇到冲突时，很容易出现一些问题。ENTJ是强势性格，喜欢权威和控制，在冲突处理中可能会表现出挑衅或攻击的行为。如果enfp不能够迅速应对，会让Entj觉得他们软弱无力。
Enfp则通常更注重情感和关系，并倾向于避免冲突。当冲突出现时，他们倾向于迅速平息局面，甚至为了避免冲突而放弃自己的立场。这种处理方式可能会影响Entj对enfp的信任度。
3. 分享任务和完成目标的方式不同
Entj和enfp都是极具责任感的个性，但是他们在分享任务和组建团队时的方式不同。Entj非常重视他们的组织结构，并且希望能够找到最佳人选来完成任务，他们通过派遣责任、权力等方式来指挥下属和团队成员。
Enfp则借助他们的好情感和团队合作精神来分享任务，他们往往通过启发和激励的方式来影响自己的团队和工作伙伴。他们是非常好的倡导者和榜样，但是并不像Entj那样善于掌控、分配和管理资源。
二、相处秘诀
1. 多促进沟通和协作
Entj和enfp在思考方式、决策制定和目标达成上可能存在差异，但是要想达成共识和合作，唯一的办法就是通过多沟通，多协作，多舍弃独立思考的意愿。双方应该彼此尊重对方的愿望和指导，避免执拗。
2. 了解双方的有利优势
Entj是非常有决策能力的，他们擅长看到局势的全局以及大趋势，为组织做出正确的决策。而enfp则具备极强的创造力和好情感，他们有助于创新、动员和鼓舞团队。因此，Entj可以通过enfp做到更深入的挖掘人们的需求和期望。Enfp则可以从Entj那里得到更多实操知识和指导方案。
3. 共同分析问题
Entj和enfp都是理性思考者，崇尚事实和结果。因此两者可以共同分析复杂的问题，找出最优的解决方案，并加以实施。这不仅能够解决entj和enfp之间冲突的问题，更可以为他们的工作、生活带来很大的帮助。
在分享任务和达成目标的时候，entj应该给enfp足够的发挥空间，鼓励他们表达自己的观点和提出建议。而enfp可以从Entj处获得更具体的指导和建议，并将其整合为合理的工程或项目计划。双方要互相学习和取长补短，尊重差异，通过分工配合，才能顺利完成工作和达成目标。
Entj和enfp两种性格之间的交互可能带来很多新的机遇、想法和方案。然而，这也有可能导致一些冲突和误解。在如何相处方面，可以通过沟通、了解和协作来化解矛盾。当你从对方的角度去思考、体谅，能够发现更多让自己由衷欣赏的真实和优点。
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