作为一个INTJ类型的人，我深知与其他NT类型的人相处时存在的沟通障碍。其中最具挑战性的就是与ENTJ类型的人沟通。因此，在本文中，我将分享一些如何与ENTJ沟通的技巧。同时，我也将向大家介绍ENTJ的思维方式以便更好地理解他们。
ENTJ 是 Myers-Briggs 类型指标中的一种类型，主要特点是很强的领导能力和自信，这常常使他们在职场上成为了优秀的经理和领袖。但是，与这个类型的人交往时常常会面临一些挑战。他们的冷静和逻辑思维可能让他们看起来不够人性化。如果你非常在意情感的表达或者与情感有关的事情，那么，你需要花费一些时间来了解他们的思维方式。
1. 分析
ENTJ 喜欢对事情进行分析和解决问题。当你和他们交流时，应该做出清晰、明确的陈述。避免马虎和无用的信息。他们厌恶废话和模糊的言辞，因此建议在同他们交往的时候不要打太多的废话，直接把问题和想法都提出来，把谈话所需时间控制在合理的范围内。
2. 逻辑思维
ENTJ 喜欢用逻辑和自己的判断力来解决问题。他们重视实用性，像一本工具书一样分析、计算与标准化。如果你有明确的观点或提出符合事情实际情况的建议，那么这会使得你自身更受欢迎地被看待。
3. 目标导向
ENTJ 喜欢思考目标和未来的规划。如果你为他们提供了一个有价值的想法、策略或只是一个开拓性的洞见，他们会很感激，因为他们总是需要新的方案，以确保公司或组织的未来驶向正确的方向。
4. 反驳
无论何时，你都能看到 ENTJ 总是非常好斗的，即使他们没有什么对手也如此。他们热衷于战斗，讨论和辩论以证明自己的观点是对的。这时候，让他们知道你已经听到了他们的声音，并且给予了认可，然后再开始向别的方向推进。
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与 ENTJ 类型的人沟通时，你应该直接、清晰地表达你的想法。让他们知道你是基于逻辑和判断在说话。避免无意义的废话和虚伪的称赞，这些只会让雇主或同事觉得你很不负责任。记住，ENTJ 喜欢听可以用的想法，可以用的信息以及对公司未来的远见卓识。为了更好地与他们相处，你需要尊重他们的思考方式，认可他们的想法，并向他们呈现自己的价值，这样才能真正“打破”的谈话，从而做出一些重大的决策。
如何与ENTJ沟通（如何沟通除了工作之外的事情）
如果你和 ENTJ 要打交道，那么你需要知道他们喜欢在工作和日常生活中使用不同的思维方式。在工作中，他们往往会很理性。但当他们面对一些非工作问题时，却趋向于表达自己的感情和个人想法。所以，在这里，我想和大家分享一些与 ENTJ 沟通的技巧，例如如何构建一个满足需求的谈话本的。以下是具体的细节：
1. 与他们进行真实的对话
如果你想要和 ENTJ 进行非工作的聊天，那么你需要避免一些尴尬的沉默或是无意义的闲扯。大声地说出你的观点和个人想法，并期望能得到一个积极的回应。和他们互动时，不要害怕展现你的感情和情绪，这通常会让他们看到你更为亲切、真实的一面。
2. 确定你的话题
ENTJ 喜欢分析问题和探讨资讯，因此，在选择谈话话题时，建议你选一些有益、富有挑战性的话题，并在此基础上与他们展开一段对话。如果你能够突破沉默和不适，和他们开始自由的沟通后常常会让你涨姿势，并发现新的见解。
3. 了解他们的偏好
ENTJ 不喜欢单调且令人疲懒的环境。因此，如果你想和他们交流，那么就应该选个个他审美的环境，音乐风格，建立起一个自由的、无拘束的气氛，用少许的攀谈中加入平衡意见，有时可能会引发激烈的讨论。不过，一般来说，在适当的刻意掌控的情况下,他们肯定会表现得相当兴奋。
4. 尊重他们的时间
和 ENTJ 进行交流时，请务必尊重他们的时间。不要提出没有实际分享价值的问题，不要分心，也不要偏离主题。与他们进行交流，应该是非常直接的，没有拖延或废话，这将建立起信任，并促进积极的沟通。
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建立起一个真实的、阳光的和有趣的环境是和 ENTJ 的非工作沟通的关键。你需要尊重他们的时间和思考方式，以及做好充分的准备来展示你自己的资质和价值。通过与他们进行沟通，在共享看法和观点的同时，会让你和他们的理解力更接近，进而建立起更加稳固的联系。