ENTJ AB是MBTI心理学中的一种人格类型，被称为“掌控型”或“战略家”。他们常常被认为是领导者和企业家，具备强大的决策能力和构思能力。在百度下拉搜索词中，我们可以找到以下关键词：ENTJ AB分析；ENTJ AB职业；ENTJ AB缺点；ENTJ AB与INTJ对比等。本文将从多个角度论述ENTJ AB的特征和应用，帮助读者更好地了解该人格类型。
理解ENTJ AB的特征
ENTJ AB的人格类型通常具备以下特征：
1. 控制欲强烈
ENTJ AB通常以面向目标和结果为导向，渴望掌控一切，设定明确的目标并决策如何实现它们。他们处理事情快速，效率高，不犹豫，不拖泥带水。
2. 创新、领导和决策能力强
ENTJ AB具有极强的构思能力，总是能够提出新的想法。他们也很擅长领导团队并做出决策，同时他们善于在复杂和不确定的情况下找出最佳解决方案。
3. 勇于面对挑战
ENTJ AB不怕面对复杂和挑战性的局面，相反，他们常常喜欢这种情况，因为可以展示他们的才华和创造力。他们善于抓住机会，并能够快速适应变化。
4. 非常果断
ENTJ AB通常会非常果断地做出决策，不畏惧偏离大众所谓的“正确”和“安全”的方式。他们有非常强的个人信念和自信，因此在做出决策时，往往凭借自己的直觉。
5. 精益求精
ENTJ AB通常会追求完美，也将同样的标准应用于其他人和团队。他们渴望永不停止地进步和成长，因此他们总是努力为他们的工作提供最好的结果。
6. 接受变化
ENTJ AB可以接受变化，因为他们相信变化是成功的关键。他们能够意识到当下的变化意味着未来会有更多优势。
ENTJ AB的职业生涯
由于ENTJ AB具有优秀的决策和领导才能，因此许多成功的领导者，高管和企业家都是这种人格类型。他们通常会被聘为销售、管理和营销领域的高级管理人员，或者成为创业者。
ENTJ AB也可以在科技领域和高利润行业找到职业机会，因为他们擅长看清楚什么最有价值。无论从个人还是组织的角度来看，ENTJ AB都是很好的谈判者和解决问题的人。
ENTJ AB的缺点
虽然ENTJ AB拥有许多优点，但他们也存在一些缺点：
1. 独立性过强
ENTJ AB往往太过于独立，而忽略团队中其他成员的声音。如果他们没有注意到团队合作，他们可能会变得过于专断，让团队失去进一步发展的机会。
2. 挑剔
因为ENTJ AB对自己和他人苛求很高，挑剔很严重。他们往往认为如果按照自己的标准和逻辑处理事情，必然会最好；所以当别人提出有分歧的意见时，就容易产生矛盾。
3. 态度强硬
由于ENTJ AB具有强大的个人信念和信心，他们通常对自己认为是正确的观点持强烈的态度，忽视与他们不同的观点。然而，这种过于强硬的态度常常会导致ENTJ AB与其他人产生冲突。
ENTJ AB和INTJ的对比
两种人格类型之间存在什么区别？INTJ和ENTJ之间有两个主要的区别：情感需求和沟通风格。
情感需求：
INTJ通常更加内向和独立，倾向于花费更多的时间思考和研究，不太受群众影响。他们可能比ENTJ更好地适应孤独的工作环境，并且更擅长处理纷繁复杂的面部交流。
ENTJ通常更外向和合作，喜欢与人合作共事，对于团队工作和互动感兴趣，而且能够将个人意志和信念传达给其他人。
沟通风格：
INTJ往往更加不善言辞，不能很好地表达自己的想法和意图。但是如果涉及到一个他们关心或专注的领域，INTJ可以变得极富说服力，而且会非常细致地解释和分析细节。
ENTJ则拥有强大的书面和口头表达能力，不仅可以清晰地传达到他们的意思，并且以一种非常亲切、聪明而又有趣的方式进行言辞，通常启发其他人并鼓励他们成长。同时也是很好的谈判者。
ENTJ AB是一种极具领导力和创新能力的人格类型。虽然他们的个性存在不足之处，但是在正确的条件下和态度下，他们能够实现自己对于事业上的成功和实现自我的追求。当需要作出重要决策或管理大型组织时，ENTJ AB是值得信赖的人选。最后，我们认为，任何人都可以通过了解和捕捉自己和周围人的不同性格特征来改善自己与他人的沟通。