MBTI是一种能够衡量人们个性差异的标准，在MBTI体系中，E代表外向，N代表直觉，T代表思考，J代表结构化。ENTJ和ENTP作为两种相近的类型，同时也有着许多不同之处。本文将从性格特质、职业方向和人际关系三个方面探究这两种类型的差别。
## 性格特质
### ENTJ
ENTJ属于外向型人格类型，能够快速产生新点子和理念，以长远的眼光看待事物，并且愿意为了达成目标做出决断。这种人群不喜欢规矩和常规，他们通常比较注重效率和结果，并且善于组织和领导团队，承担起责任。
在工作场合中，ENTJ通常会倾向于寻求更高的职位，占据领导地位。这种人群工作刻苦，能够通过清晰的思维和组织能力，迅速将一个团队组织起来完成任务。然而，由于强大的控制欲望，他们常常无法信任其他人，使得他们的领导风格可能会变得咄咄逼人。
### ENTP
ENTP也是外向型人格类型，同时也是一种有创造力的人群。他们对于解决问题时常常会产生新点子，并且愿意接受新事物的改变，进而进行把控。这种人群很喜欢学习和思考，同时内心充满着好奇心。
在工作场合中，ENTP通常会挑战现有思维传统，然后协调团队方法创造出真正有意义的成果。这种人群对外交能力极为追求，能够清晰、有力地传达各自的想法和计划，最终将其实施出来。
## 职业方向
### ENTJ
由于ENTJ具有强大的领导才华以及刚性思考，所以他们主要适合担任那些需要指导和领导的工作。比如说企业经理和领导者、律师、ZZ领袖等。此外，由于ENTJ在分析问题上的优越，因此他们还非常适合担任工程师、工程技师等职位。
### ENTP
由于ENTP具备丰富的创造力和好奇心，所以他们主要适合在创新的领域中发展，比如说设计师、广告公司、营销商等。他们习惯于思考独特而有创意的想法，并且能够在不断尝试和错误中取得进步。
同时ENTP还适合教育行业，因为他们对知识渴望和好奇心强烈，拥有较强的天赋。另外，ENTP还适合从事研究或者科学工作方面，比如说技术专家、采购员等。
## 人际关系
### ENTJ
ENTJ通常独断专行，会倾向于利用自己的感受来分析别人，有时会显得距离感很大。此外，由于 ENTJ 常常被抱怨太过强势，所以在与他人共事时需要多耳闻多思考，必须理解对方的情感和需求，切实沟通，让其他人知道，他们和团队中的每个成员都非常重要。
### ENTP
ENTP是一个十分充满活力的人格类型，非常好奇并且喜欢平权主义。他们对新事物充满好奇，并且愿意了解每个人的看法。ENTP很喜欢挑战常规，尝试新思路，乐于为了更好的明天采取行动。
与 ENTJ 不同，ENTP 常常被称为是一个无拘无束的人格类型，因此他们非常灵活，并且能够适应任何新环境。由于 ENTP 是开放和实验性的，所以他们更善于处理细节，也更有可能在团队中找到手腕处理感情的方法。