“讨厌ENTJ男”这个搜索词在百度下拉中频繁出现，说明很多人都对这个人格类型的男性抱有不善之情。在我看来，ENTJ男其实是一个很优秀的人格类型，但是也有一些特点让人难以接受，下面就来说一说。
首先，ENTJ男的形象通常是很自信、有决策力、目标导向和果断的。他们能够快速分析问题和制定解决方案，并能够让身边的人迅速跟上。这样的特质使他们在职场中表现得非常突出。熟悉MBTI的人都知道，ENTJ男是几乎没有任何的顾虑和犹豫的，他们会认为只有强大的目标驱动力和果敢的决策能带来成功。然而，在日常生活中，这样过于强势的人格类型却会让人觉得无法接近和相处，甚至让人感到受到威胁。
其次，ENTJ男往往带有一些排斥和否定他人的倾向。他们更愿意保持与其他人的权力平衡，或者说是追求对某一事物的掌控和支配，不容忍反对者或者不赞成他们的看法的人存在。因为这种倾向，很多人都会感到被ENTJ男所压制，甚至受到欺凌。他们也不太擅长倾听和考虑他人的意见。在别人提出有意义的建议时，他们可能会耸耸肩，表现出蔑视的神color，并对别人的想法嗤之以鼻。
除此之外，ENTJ男也常常缺乏同理心并精于利用别人来达到自己的目的。由于这个人格类型通常更追求实际利益，而非人情世故，所以很多人在和他们打交道时可能会觉得被利用了，甚至很需要注意被他们钓掉。这也是ENTJ男比较难被朋友或女朋友信任和接纳的原因之一。
但是即便如此，我们还是不能完全讨厌ENTJ男，因为这样的个性特点对于管理层级非常有益。如果把这些特质运用得当，ENTJ男也能在团队中发挥他应有的贡献。例如，他们在紧急情况下能够迅速掌控整个局面，并能够带领团队积极地解决问题。
在实际生活中，我们需要对ENTJ男存有一定的宽容和理解。我们可以尝试从他们追求目标导向、果断、自信和强势等特质入手，与他们建立有效的沟通。同时，ENTJ男也需要逐渐意识到别人的感受和管理方式，表现出一些更有亲和力的特质，比如更加关注心理健康问题和维护良好的人际关系。