MBTI类型学认为人们有四个认知功能和四个决策功能，其中ENTJ类型人的四个认知功能分别是外向思维（Te）、内向感觉（Si）、外向直觉（Ne）和内向情感（Fi）。而entj阴面功能的讨论则聚焦在该类型人的四个决策功能之一的内向情感（Fi）上。
entj类型的人通常被认为是理性而果决的领袖者，但是他们压抑自己内心的感受可能导致一些潜在的问题和难题。在这篇文章中，我们将深入探讨entj阴面功能的特点以及如何透过了解这些特点来减少其负面影响。
（内心的冲突）
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对于entj类型的人，内向情感功能是他们生命轮廓上最薄弱的部分。在与他人进行决策时，他们更多地依赖自己的理智和逻辑去做出判断，而忽略了自己的情感需求。然而，在无法掌控的情况下，他们内心的欲望和需要会产生冲突，这种内部冲突有时会导致entj情感上的动荡。
例如，当一个entj领导者需要做出一项困难的人员调整决策时，他们可能会得出最佳选择，但是他们可能忽视了整个团队的情感需求。结果导致员工不满意或感到不尊重。事实上，作为一个高效率的领导者，entj类型的人需要在决策中更加平衡自己的理性思维和情感体验。
（工作狂并潜在的控制欲）
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另一个entj阴面功能的表现是工作狂和控制欲。
由于entj类型的人具有强烈的目标设定和实现能力，他们常常陷入工作上的狂热之中，以至于容易忽视了其它重要的方面和细节。然而，如果他们不处理好与家庭和个人生活之间的平衡，就可能会失去与亲友和同事之间的联系。
同时，entj类型也常常表现出一种强烈的控制欲。由于其创新和进取心，entj类型希望在各方面都顺畅且按照他们的愿望进行。然而，如果entj不能控制所有的情况，就可能会导致他们心态失衡并采取过于强硬或不合理的行动。
因此，即使entj非常注重结果，但也要平衡控制欲和做出更全面、有效的决策。
（冷酷且不理智）
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另一个entj阴面功能是他们表现出的冷酷和不理智。entj通常被认为是非常有逻辑性和果决性的人。 然而，当他们面临情感上的压力时，他们可以变得不够敏感和不理智。
冷酷的表现形式包括缺乏基本的同情心，缺乏细节的注意力，以及忽视他人的感受和需要。当处于紧张或难以控制的状态下时，entj类型的人可能会“压制”自己的情感，从而让自己显得冷酷无情。
同时，由于其情感弱点，entj经常会与内在的情感冲突。这是极为精神上的压力，可能导致短视和不理智的决策，并在以后导致更大的问题。因此，entj需要意识到情感的价值，并积极地学习如何在决策中平衡情感和理性的影响力。
有时候，我们聚焦成就、目标以及结果是好的，但是很容易忽视我们内心的需求和情感压力。 entj阴暗面功能揭示出了这种忽视的缺点，提醒我们要更全面、理性、合理地进行决策。自我意识和通过适当的训练，可以使entj继续做出正确的决策，而不是被情感冲突，控制欲，冷酷无情等因素所牵制。在个人生活和职业发展中，这些学习是非常必要和有益的。