MBTI人格类型被广泛地应用于职业规划、人才选拔等领域，其中较为常见的是ENTJ——决策者类型。ENTJ，即英文Extraverted, iNtuitive, Thinking, Judging，代表外向、直觉、思考、判断，这样的特质在工作中使得他们往往在领导权和准确决策方面非常擅长，并成为一个相关领域的专家。
在这篇文章中,我们将从ENTJ-A和水瓶座两个视角，探究ENTJ-A水瓶职业。毕竟，在现实生活中，人的性格与星座常有联系，如果它们融合在一起会有什么样的效果呢？下面让我们来一探究竟。
ENTJ-A水瓶职业（改革先锋）：天马行空的思维与果断的决断
“水火不容”这个词似乎可以形象地表达ENTJ-A水瓶职业的性格特点。ENTJ-A+水瓶座的人，在很多情况下会表现出决意十足，远离客套，果断坚定。然而，他们同样惊人的是天马行空的想象力，不受常规思维约束，具有很强的创造力。
从职业选择角度来看，ENTJ-A水瓶职业往往会选择那些需要从老套模式中走出来、开创新天地的领域。比如科技行业、革新改革相关行业、市场营销等创意型人才相对聚集的领域，个人努力和社会需求的融合它们能让ENTJ-A水瓶职业施展才华。
作为一个决策者和领导者，ENTJ-A水瓶职业往往可以扮演着总体布局的角色。ENTJ-A的特性通常适合于高管或者管理人员，能够在竞争激烈的市场环境中快速反应、出谋划策，优化公司运营方式和产品。同时，水瓶座运推广起了创意和革新精神，从而为企业带来新的想法和改革方案，协助其更好地拓展业务，成功占领市场。
ENTJ-A水瓶职业（理性与创新）：思维优越引领创新
ENTJ-A水瓶职业在做事风格上通常会先思考并计划好每一个步骤，然后才会快速行动。他们擅长通过更理性的方式来进行决策，因为这样可以让他们知道结果，并始终掌握他们的位置。
至于创新，我们谈的不仅是市场推广策略和产品创新。我们还需要从技术、管理、团队文化等方面思考创新。ENTJ-A水瓶职业特点使得他们能够在这些领域中发挥出自己的独到见解与优越思维。他们喜欢挑战固有模式和思维习惯，可以快速发现想法的漏洞和不足，并推出改进方案，从而提升效率和产生更高的价值。
除此之外，ENTJ-A水瓶职业对团队管理也有自己的套路。他们善于将自己的领导能力运用到人员招聘和管理上。他们往往更注重员工的潜力和适应能力，而不是过去的经验和学历等背景数据，团队成员共同肩负管理目标，共同成长。
ENTJ-A水瓶职业整合了决断和革新，凭借强大的创造力和果断的行动，他们在管理和领导方面表现得非常优秀。为了保持这类人才的高效甚至创新，在职业生涯规划中，相关公司可以为其提供更多的展示才华和实践的机会，并提供发挥才华的平台。ENTJ-A水瓶职业对于工作与生活的平衡也需要精心协调，同时需要注意自身情绪状态的调节，以保持良好的职业精神状态，持续助力成就更强大的未来！