MBTI工具是一种普及的人格分类理论，其中INTJ和ENTJ被归类为NT型，都是少数特殊的人格类别。两者对理性分析有着天赋，非常适合处理复杂问题并定义可行的解决方案。在工作场合中，若能让这两类人合作，会产生怎样的协同效应呢？
一、intj与entj各自特质解析
intj——创新者
intj是一种极富想象力的、有远见卓识的策略家。他们热衷于探索新的思想、概念和方法，并运用它们来实现自己的愿景。他们通常已经预见到他们的最终目标，并雕琢出达成该目标所需的步骤。
intj还是一种独立的思考者，很少受到周围环境的影响。他们更喜欢单独或在小团队中工作，在没有受扰乱的环境下进行创造性活动。最后，intj是一种很好的组织者，而且通常都能设计出切实可行的计划。
entj——领导者
和intj不同的是，entj更倾向于与人交往。他们想要发挥影响力、掌握控制，并将视野扩大到更广阔的环境中。entj擅长相互作用并组织并管理复杂的任务。他们善于倾听，理解别人的需求并付诸行动。
同时，entj也是一种自信、果敢和果断的领导者。他们认为目的必须高于个人情感，甚至在压力和挑战的情况下，也能保持冷静和清醒，做出明智的决策。
二、intj与entj合作的优势
优点1：标记重要共同点
在合作工作的时候，intj和entj得以使用相同的词汇和方法来互相沟通。这能增加彼此之间的信任，并帮助他们快速找到共同点。这种方法可以强化重要问题并保持同步，使得双方都能理解他们各自所达成的协议。
优点2：应对复杂问题
intj和entj有着相似的思考模式，并且都非常善于将复杂的问题分解成易于管理的部分，并将它们分类组合起来。这种能力让他们能够号召整个团队一起来处理大型项目。
优点3：优势互补
尽管intj和entj有许多相似之处，但他们的工作风格却是非常不同的。intj会更倾向于系留自己的想法，并在一段时间内循序渐进的精炼它们；而entj则吸收来自其他人的意见，以及他们自己的观点快速制定计划并采取行动。这种差异在项目启动期间最为突出。两者的差异可以完成需要精化的场景与需要快速决策的场景，最终实现优势互补。
三、intj与entj合作的下拉搜索词汇
1. intj和entj的合作方式
2. intj和entj如何互相合作
3. entj和intj的配合
4. intj+entj强强联手的理性执着
5. intj和entj是如何搭档的？
四、intj与entj合作的案例分析
在顶级企业领导中，有许多著名的人员都被归类为intj或entj之一。例如，Amazon的CEO Jeff Bezos就被认为是一个intj，而Facebook的Sheryl Sandberg则是一个entj。他们的成功是由于他们明智地运用自己的特质，同时聘请人员补足自己的不足。
5月25日，George Floyd之死引发的全球性反种族主义示威活动，需要深刻的思考、组织、协调和竞选活动。在这些任务中，intj和entj的合作将会扮演为非常重要的角色。
在具体的企业场合中，参照亚马逊的案例，Jeff Bezos的intj类型能让他预测市场走向方向以及决定公司的未来形态，而下面是他的entj助理能很好的贯彻执行方案。如此一来，就化解了因为信息对接的复杂度带来的问题，并使企业跑得更高效。
五、
详细了解不同的个性类型，并了解如何将这些类型的人招募到自己的团队中，都是非常关键的。intj和entj是两种具有优势互补的人格类型，如果在工作中聪明地利用他们的优势，将会产生许多创造性、高度能效的结果。通过分析他们各自的特质、优点和案例实战，掌握intj与entj搭档的合作方法，可以在企业的发展中取得巨大成就。