MBTI是指基于Jung心理学理论而创立的一种人格分类体系，包括了16个人格类型。ENTJ是其中一个类型，也称为“企业家型人格”，他们是目标导向且极具竞争力的领导者，常常能够或多或少地影响他人并推动他人的行动。本文将从以下几个方面对MBTI职业分析ENTJ进行探讨：
一.ENTJ的人格特征
二.ENTJ的优势和劣势
三.ENTJ适合从事的职业领域
一.ENTJ的人格特征
1.创意与决策：ENTJ通常都是敢于做出决策的领袖，能够提供决策时所需的实际数据和信息，并且擅长利用客观的、有利的数据来帮助自己和他人做出明智的决策。
2.主动性：ENTJ喜欢快速行动，以达到目标。他们通常会积极主动寻求新的机会和挑战，不断地创新和改善。
3.自信：ENTJ在做决策前往往都已经认真思考好了，这让他们看起来非常自信，能够有条不紊地完成他们所面临的工作。
4.焦点思考：ENTJ是一群非常理性、聚焦在目标上的人。他们善于提出重要信息并将其平衡成一个整体，以使任何情况与他们的目标相协调。
二.ENTJ的优势和劣势
1.优势
a.因他们具有自信、果断的个性，所以他们很容易通过推动他人来影响组织内部的文化。
b.ENTJ通常都是非常出色的领袖，在高压和复杂环境下领导团队或实现繁重任务时表现得十分优秀。
c.他们有强烈的责任感和追求完美的个性，这意味着他们很少会走捷径、偷工减料或寻找轻松的方式处理问题。他们为了实现目标而付出的并不仅仅是表面上的努力，而是深入思考后所做出的坚定决策。
2.劣势
a.因为ENTJ很少在意他人的感受，所以他们在沟通和协调时往往缺乏相应的考虑和敏感性。
b.ENTJ对自己和别人都要求严格，但他们也常常会过分严格，导致对自己和团队的质量压力太大。这种不必要的压力会使人精神疲惫，并可能导致进一步的沮丧和抵触情绪。
c.ENTJ们常常会为了完成任务而牺牲自我时间和机会来放松和休息，导致身体不适或心理失衡。
三.ENTJ适合从事的职业领域
1.企业：ENTJ通常是很好的企业家，因为他们拥有高度聚焦的能力和意志力。他们致力于追求成功，不断寻找新的机会，并能快速地做出决策来推动企业发展。
2.管理：由于 ENTJ 具有自信、极具竞争力和目标导向等特性，因此他们很适合从事持续进步并且需要强有力领导的管理工作。他们非常擅长在变化多端的环境下快速做出决策，因此这类领导者在市场竞争激烈、需要迅速实施计划并快速取得结果的公司中很受欢迎。
3.建筑：ENTJ 在建筑或工程领域中表现得非常优秀，因为他们懂得如何制定良好的设计计划，并能利用自己的领导力和意志力来推动团队合作顺利实现。
4.法律：ENTJ 适合从事法律或ZZ领域的职业，因为他们喜欢研究、调查信息，并善于思考并随时做出决策。他们具备对细节的注意力和逻辑推理能力，以及强大的知识储备，能够在法庭上做到零失误。
ENTJ经常能够在他们所选择的职业领域中取得卓越的成就。他们能够快速地做出决策并将其付诸实施，能够在团队中发挥出强有力的领导力和影响力。如果你是一个ENTJ人格类型，且正在寻找一个与你性格匹配的职业，你可以通过找到这些方面为重点的领域进行转变和提升。