作为Myers-Briggs Type Indicator（MBTI）分类中最为坚强、大胆、具有领导力和组织能力的个性类型，ENTJ类型的人拥有着非常鲜明的个性特征。生成与20世纪初期的瑞士心理学家卡尔·荣格及其学生伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯夫妇，MBTI为人们提供了一种解释人格类型的标准方法。
在MBTI分类中，ENTJ是指那些偏倚于外向、思维、情感较少、判断性较强、具有决策能力且时刻关注着目标实现的人。本文将从多角度分析ENTJ特征，并探讨ENTJ类型的优势与局限。
ENTJ人格类型的主要特征
1.强壮的领导能力
因为 ENTJ类型人士有天生的领导和组织能力，他们往往能够站在顶端的角色，在团队中发挥重要作用。他们追求卓越，是目标导向的，乐于助人，求知欲强，并具有高度的抗压能力。
2.自信的态度
ENTJ类型的人非常自信，有着充足的理由。他们的决策是基于理性和事实的，他们会实事求是地分析数据并根据要求做出最佳决策。由于及时响应、勇气和自信，这种人通常在紧急情况下产生积极的结果，而不是恐慌或躲避。
3.强烈的情感需求和挑战
ENTJ类型的人很少逃避挑战，他们会积极寻找机会。由于具有极高的情感需求，因此他们常在强烈的情绪体验中与周围的人保持亲密的联系。同时，在他们的家庭和职场中，发现对自己有益的事物和人的能力是至关重要的。
4.坚定的价值观
ENTJ类型的人拥有非常清晰、坚定的价值观。他们以目标为导向，并在自己的努力中保持高质量的标准。由于他们的决策基于他们的认知架构，这种人通常对组织的未来和使命具有更长远的视角。
ENTJ方式的优势和局限
ENTJ类型的人具有很多优势，但他们的缺陷也是显而易见的。
1.优势
（1）独立性：他们通常有决策和判断的能力，可以在没有别人支持的情况下做出自己的选择。
（2）目标导向：该类型人员通常以实现目标为驱动并最终为团队付出的努力做出卓越的贡献。
（3）具有领导能力： ENTJ类型的人通常很好地掌控大局和顾及人性，因此可以作为领导者发挥极佳的作用。
（4）分析能力：这种人对数据和信息进行思考和解释的能力非常强，使他们超越了许多其他人类个性类型。
2.局限
（1）固执：ENTJ类型的人倾向于坚持自己的观点和方法，即使事实证明是错误的，他们也不愿改变。
（2）缺乏耐心：这种人饥渴成就，并且希望立即获得结果。这种紧张的情况可能会影响他们的团队关系。
（3）咄咄逼人：ENTJ类型的人可能会将人们推向他们认为真正的位置和行动方案，但这可能会造成紧张和抵抗。
（4）缺乏共情：由于ENTJ类型的人是非常理性和目标导向的，他们可能会在某些情况下忽略人性表现并造成人际冲突。
ENTJ有人懂吗？
以上探究了ENTJ个性类型及其核心特征、优势和局限。事实上，每种性格类型都存在一定的困境和盲点，不同的个性类型都需要能力加以补偿。 了解类型可以帮助人们更好地意识到自己的个性特征，并在职业、家庭、学习、个人关系及其它方面获得更多成功机会。所以，对于任何想要提高自己自我认知和发挥潜力的人来说，了解MBTI是一个不错的起点。