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在MBTI中，ENTJ是指以“外倾、直觉、思考、判断”四个因素为主要特征的人格类型。他们通常是强有力的领导者和组织者，并享受从事决策制定和目标达成的活动。然而，当谈及情感时，ENTJ似乎显得比较被动。他们往往难以表达情感，或者过度专注于其他任务而忽略了对情感的重视。那么，我们该如何理解和处理ENTJ的情感？
一、ENTJ情感特点
ENTJ们通常不喜欢在情感上打开自己的内心世界。虽然他们擅长为他人提供支持和建议，但在自己需要帮助时却十分保守。这些倾向使得ENTJ容易被误认为是缺乏情感的人。此外，ENTJ的情感也往往表现为强烈的好恶之情。他们喜欢对自己的感受和想法进行充分的分析和解释，更愿意采用理智的方式来掌控自己的情感。
二、ENTJ对情感的看法
ENTJ趋向于对情感以及其背后的原因进行分析。他们刻意寻找更加理智和独立的方式来处理情感，或者通过制定明确的行动计划来掌控情感。另一方面，ENTJ可能会进一步建立对情感的信仰，认为它们具有独立性、可长期持续的性质，并能够有效影响人类的决策和社会经济发展。在不同的个人层次上，ENTJ也可能会对情感有不同的观察和评价，例如：“情感容易使人失去理智”、“情感能够破坏规则和秩序”等。
三、ENTJ怎样处理情感
ENTJ通常采用直截了当、逻辑性思考、白手起家的方法来处理情感。他们快速定位情感核心问题，分析情感后果，并以他们的领导和组织能力制定有效解决方案。此外，在情感处理过程中，ENTJ强调真实性、诚实和透明度，并希望他人对他们也是如此。这要求他们在事情处理上要高度专业化并将信息共享范围扩大至最大限度。
四、ENTJ特点
ENTJ通常表现出领导者的特点，这种特点常表现在他们对自己和他人实现更高目标的能力上。例如，他们拥有截然不同的想法，并愿意在团队中发起讨论并提供自己的建议；他们还擅长推动项目最终完成，坚信通过各种策略，应该将目标转化为一系列行动。与此同时，由于他们对工作流程的需求越来越高，ENTJ会需要深入了解基本事实以及与项目相关的问题，并且希望快速采取精明有力的决策，迫使团队达成共识。
总体上讲，ENTJ是理智主义者，倾向于将情感控制在合理的范围内，并在个人和团队目标之间建立更加平衡的关系。尽管他们在情感处理方面可能欠缺一定的敏感性和情感社交技巧，但如果能够更好地了解和掌握情感处理的技巧，他们在个人和职业生涯中都将获得更大的成功。