ESTJ和ENTJ类型的人具有很多相似之处，他们都是组织能力强、决策果断、目标清晰而务实的人。他们非常注重时间效率和有效性，并追求优秀的结果。因此，他们常常被称为“理性派”或“执行型人格”。
在MBTI中，ESTJ和ENTJ是两种经典的类型。其中，ESTJ主导者倾向于注重现实和事实，注重规则和程序。他们以可预测和可靠的结果为荣，善于组织和管理人员，能够有效地掌控若干繁琐的任务。相比之下，ENTJ的领导倾向更加明显，注重高超的思维和策划能力，经常担任组织和指导小组的角色。
然而，在现实中，ESTJ和ENTJ仍然有许多困惑、失败和挑战——尤其是在市场营销领域。市场要求人们具备前瞻性思维和推广艺术，这对于注重事实和规律的ESTJ和专注策划和执行的ENTJ来说，可能会感到陌生甚至带来压力。
那么，当ESTJ和ENTJ的人想要进一步提升自己在市场营销方面的能力时，又该如何应对呢？我们提出了两个小号（品牌建设者和营销策略家），并分别详细介绍了这两个小号的益处和特点。
品牌建设者（ESTJ的小号）
在市场营销中，一个优秀的品牌建设可以为企业树立标志性地位，增强消费者的认知和信任感。建立一个精心设计的品牌形象，需要注重实战经验和高效的运营团队，这恰恰是ESTJ类型的个体所擅长的领域。因此，作为一个品牌建设者，ESTJ的特点能发挥极致，达到出众的表现。
1. 注重执行与结果
ESTJ擅长通过系统化和目的性的方式来向前推动，他们更倾向于快速解决问题而非在其他方面占用时间。在品牌建设的成果方面，ESTJ采取逻辑消除障碍的方式来实现目标。这种方法可以最大化减少失败的风险，并确保对策的取得预期的效果。
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2. 重视团队合作
虽然ESTJ可能给人冷漠甚至孤僻的印象，但他们更倾向于与那些相信并尊重他们的人团队合作。当其他小号似乎无法挑战权威时， ESTJ考虑重要的资源需要和共同的目标。他们坚信，高效协同工作可以带来最佳结果。
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3. 重视客户和细节
ESTJ类型的人拥有强大而富有洞察力的细节意识，他们喜欢解决问题和获得细节上的胜利。在品牌建设方面，这种细致的关注手法可用于满足消费者对品牌质量和复杂性的要求。同时，结合一流的管理和协作者，它们可以优化工艺，提高生产效率，使企业更加符合客户期望，实现问道没之余攀升。
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营销策略家（ENTJ的小号）
做一个好的营销策略家需要具备极富创意和敏锐的洞察力。我们关注客户的好坏、竞争力，同时寻求新思想和方法来扩大而非压缩版式。这是ENTJ 群体所处市场中的又一个竞争优势。通过精确定位和合理地解释只需要的数据，他们可以轻松独占鳌头
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1. 正确的方针和方案
一个最佳的营销策略需要建立在广泛性知识和领悟能力的基础上。ENTJ具有深入了解客户需求和其他品牌策略的天赋。他们描摹出最精确的营销轮廓。此外，ENTJ也很擅长链接大量的数据分析，以便为未来的战略做出尽可能提前的准备。
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2. 拥有丰富的综合技能
因为他们擅长分析和提高创意方案的收益，ENTJ类型的人通常是一个现成的从业者，他们可以协调不同的角色和职能，并鼓励团队协作，使整个策略在时间和空间上最大化。广泛的技能使他们更适合开发创新性的新营销方法，远离压缩版式。
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3. 动力和研究
要成为一个极佳的ENTJ策略师，必须总是学习和参照最新的营销业务以及工具。此外，因为ENTJ天生具有多样性可能性，他们也可以通过更长时间的观察来保持灵感和动力的充沛。
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