MBTI是一种常用的人格测评系统，通过一系列测试和问卷调查，可以判断个体所属的16种个性类型之一。其中，ENTJ和ENTP是两个比较相似但又有所不同的人格类型。本文将分别介绍ENTJ和ENTP的基本特征、职业选择以及如何与其他人互动。
ENTJ（掌握大局的领导者）
ENTJ是Extroverted（外向）、Intuitive（直觉）、Thinking（思考）、Judging（判断）的缩写，意味着他们喜欢掌握大局，运用逻辑和理性思考解决问题，同时还有严格的判断标准。ENTJ通常是极具领导才能的人，在组织和规划方面有出色的表现。
职业选择：
由于ENTJ天生的领导才能，许多等级高、职责重的管理职位都非常适合他们，比如首席执行官、财务总监、企业顾问等等。此外，他们也适合做军事人员、警察、法官等职业，因为这些职业需要快速做出决策和清晰的思维。同时，天生好胜、善于争论的ENTJ也适合从事法律和ZZ领域的工作。
与他人的互动：
虽然ENTJ有着出色的领导才能，但他们对别人缺乏耐心。在与其他人讨论问题时，ENTJ可能会听到关键信息后就打断别人，并表达自己的观点。因此，需要学会倾听和尊重他人。当然，在工作领域中他们仍可表现优秀，建议选择和TA们性格相近的人一起工作，以保持高效的沟通和工作状态。
ENTP（好奇心旺盛的创造者）
ENTP是Extroverted（外向）、Intuitive（直觉）、Thinking（思考）、Perceiving（感知）的缩写，喜欢追求创新、探究新事物和触摸未知领域。他们善于跟别人交流和讨论，在解决问题时更加诉诸于直觉和想象力。
职业选择：
ENTP的好奇心和创新精神总能带来令人瞩目的创意和解决方案。他们适合从事科学、艺术和设计等创造性的职业，同时也适合进入市场营销、广告、公共关系、媒体等领域，在其中将寻找新思想和争辩的优势得到发扬。
与他人的互动：
ENTP通常具有优秀的交际能力，他们喜欢与别人交流，并寻求新的知识和观点。然而，在争论方面他们也是出色的。在和其他人交流时，他们可能会讲话过多，不利于倾听别人的意见。为了做出更好地互动，请尊重其他人的意见，理解并接受不同的看法。
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无论是ENTJ还是ENTP，他们都是优秀的领袖和创新者。然而，每个人格类型都有其独特的优势和劣势，需要在不断成长和学习中平衡和提防。
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