在MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）人格类型理论中，INFJ和ESFJ是两种常见的人格类型。INFJ被归为“导向内向、直觉、情感、判断”的策略师；而ESFJ则属于“导向外向、感觉、情感、判断”的护理者。
INFJ（顾问、论坛、绝对性格）
1. INFJ：
INFJ是很少数的一种人格类型，大约占人类总体的1%左右。他们通常性格内向，沉思冥想，看似脆弱却深藏内心的坚韧。INFJ的优点很多，比如聪颖、观察力敏锐、善解人意、深思熟虑、抱着同情心和爱心处理周围事物。
不过，INFJ也有缺点。虽然内向，但是他们也容易自信心不足、难以表达自己、压抑情感等。另外，INFJ也容易陷入自我的思维和过度担忧，并产生抑郁倾向。
2. INFJ的工作与价值：
INFJ对任何工作都会认真对待，追求完美和创造力、实现自己的抱负。他们通常擅长建议、辅导、教育、宣传推广和市场营销等方面工作。
在职场上，INFJ通常从事那些能够满足自身抱负和情感需求的工作。比如作家、心理治疗师、宗教领袖、社区中心主任等职业。他们也可能更倾向于非营利性组织或慈善团体的工作。
ESFJ（性格、人际关系、温暖）
1. ESFJ：
ESFJ是另一种十分常见的人格类型，占总体的12%。他们通常外向，善于交际，关心周围人群的需求和感受，为人温暖、忠诚。
ESFJ的优点也很多。他们通常沉稳可靠，善于处理日常事务；具有高威望、亲和力和智慧情商，可以成为团队的推动者和组织者。
但ESFJ也存在一些缺点，例如：不善于处理复杂的观念和概念；过于依赖自己的感觉和点滴经验；过度依赖常识和准则而对变化产生抵重心理。
2. ESFJ的工作与价值：
ESFJ因性格特点而通常适合从事关心他人、管理人际关系的职业。通常擅长医疗、社工、教育、餐饮等行业，以及企业营销或客服服务等职业。
在职场上，ESFJ通常表现为富有条理性、善于跟进、靠谱可信，是很好的协调者和组织者。他们也懂得如何根据团队成员的需要做出适当的权衡。
虽然INFJ和ESFJ存在不同的性格特点、优点和缺点，但它们同样是受尊敬和令人羡慕的人格类型。如果你是INFJ或ESFJ，不妨认真分析自己的性格优点，也要勇于面对自己的缺点并努力改进。最重要的是，不要感到害羞或自卑，你的独特性格会让你在职场和生活中脱颖而出。