ESFJ是 Myers-Briggs 类型指标（MBTI）中的一种类型，它是最为常见的女性类型之一，约占总人口的12％。ESFJ类型的人天生善于关注细节，用心倾听别人的需要，他们重视人际关系，渴望别人的赞扬与承认，很容易被感情所左右。 在此篇文章中，我们将探讨 “著名ESFJ”的特征和优缺点，以及如何更好地与他们相处。
（ESFJ的职业与性格特征）
在百度下拉搜索词中，我们可以发现ESFJ的职业和性格与其他的16种MBTI类型相比有什么不同之处。具有ESFJ类型个性的人在职场上通常会选择教育、医学、营销和人力资源管理等侧重人际关系和服务能力的职业。此外，ESFJ通常被认为是“预测性”，即他们更乐于处理非常真实和现实的问题，而不是通过思考来解决抽象或理论的问题。这也为他们在运作上增加了足够的提议和建议，并使其在商业世界中变得更有价值。
（ESFJ的优缺点）
ESFJ类型的人是典型的调和者，他们常常关注家庭、朋友和社区的福利。与此相反他们可能会表现出缺乏批判性，过分关注细节和明显依赖他人的方面。因此，他们可能错失更好的机会或忽略更大的问题，同时也可能成为工作中的“拖延症患者”。这些都是影响工作效率和个人成长的弱点。
但是，ESFJ类型的人的优点远大于他们的缺点。除了他们在服务和帮助他人方面的天赋外，他们还经常被认为是实用、可靠、负责和尊重他人的人。ESFJ在组织中通常是一个很好的团队成员, 并且能够为团队创造一个充满温暖、互动和文化的环境。
（如何更好地与ESFJ相处）
在与ESFJ打交道时，请记住以下几个关键点：
1. 鼓励并肯定他们的付出。在职场中，ESFJ需要感受到自己的付出是被看到和认可的。
2. 尊重他们的意见和选择。ESFJ通常是坚定的支持者，当他们认为自己是正确的时，很难被说服改变。
3. 避免过度抱怨和批评。由于他们与他人细致互动的性格，ESFJ可能因过度强调负面而受到伤害。
4. 找出他们在团队中的优点和弱点，并分配任务来利用他们最擅长的领域。
最后，ESFJ是一种非常特殊的个性类型，即使与其他同样具有进行性、具备服务观念和重视人际关系的个性相比，其优点和弱点也是独一无二的。了解ESFJ的个性特征和需求，并与他们建立良好的工作关系和人际关系，都可以促进更加平稳和有效的沟通和合作。