作为MBTI理论中的一种社交取向优势人格类型，ESFJ性格倾向于比较重视即时反馈和周全细节。人们常常称这种类型为“管理者”，因为ESFJ更愿意与人们交流并帮助他们实现目标。但事实上，ESFJ也有自己的短板。其中，对于未来和抽象概念的思考不那么敏感也是ESFJ可能经历的缺陷之一。而这时，引入NE的概念就有必要了。
NE是MBTI模型中的认知功能之一，此功能可以帮助人们在思维上更富有创造性、更加灵活。NE的主导者往往会关注更多未来发展趋势和可能性，习惯从多个视角去看待问题，也更具有冒险精神。因此，ESFJ人格类型如果能够充分发挥NE这个认知功能，不仅可以克服固有思维和偏见，还可能为个人发展带来新的机会。
【拓展——如何让ESFJ人格类型成长NE】
一旦ESFJ的认知范式开始转变，特别是聚焦于增强NE这一认知功能，个人成长的想象空间将会巨大地扩展。但不要觉得这项挑战轻松，毕竟渐进过程不可避免地需要费时费力。所以在下面的章节中，我们将详细讨论如何提高ESFJ人格类型的NE功能。
1. 学习拓宽眼界
ESFJ常常更喜欢围绕周围的人和事件来行事，而NE主导者则随时注意未来可能发生的变化。因此，当ESFJ逐渐认识到自己可能缺乏关注未来的认知能力时，他们就需要更广泛地了解各种信息来源。那么这个过程可以从尝试开阔自己的舒适区域开始。
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2. 思考可能性
有时候人们看待问题缺乏灵活性，往往是因为不可避免地对先前形成的假设进行预设，而NE规律下的思考则并不局限于过去。因此，ESFJ可以尝试推广发散思维的技巧，从多个视角和多种方案中选择最具潜力的选项。
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3. 接受冒险挑战
当个人对于新奇和不确定性接受度较高，NE认知功能的承载能力也将更强。因此，ESFJ人格类型应该尝试更多的创新并且更敢于尝试未知的事情。这种零风险做法也许难以实现，但可以从尝试一段完全不同的单一活动模式开始舒缓胆怯的情绪反应。
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4. 和能鼓励自己的人一起工作
任何人在成长的旅程中都需要获得正向反馈和支持，当ESFJ与其他信任和支持自己的人交往时，他们就可以更好地增加自我信心和毅力，从而更快更好地打造NE的认知功能。
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无论我们是什么人格类型，学习和发展NE这种认知功能大有裨益，因为它可以帮助我们更灵活、更敢于创新地思考问题。这对于ESFJ人格类型的个人成长百利而无一害。因此，若想让自己更好的发展NE功能，那么通过拓宽视野、深入剖析可能性和建立正向支持系统来建立步入自我探索的道路将会是非常必要的。
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