ESFJ型人格通常被描述为忠诚、关心别人、有组织性和深情厚谊。然而，有些资深MBTI专业人员认为，ESFJ型人格的特质实际上对于社会和个体都是不利的，并可能导致病态的行为。
控制欲强
首先，esfj型人格通常会表现出强烈的控制欲。他们更愿意直接行动，并试图在他们所关心某个事物的方方面面进行控制。他们倾向于认为自己知道正确的方法，并坚信应该按照自己的方式去做。如果别人不理解或不同意，他们可能会非常沮丧或愤怒，并愿意采取行动去限制这种行为。
换言之，esfj型人格可能会使用消极的办法来控制他们周围的人，包括威胁、恐吓或排除人群。这种行为可能会导致紧张和压力，可能会增加间接的影响、敌对情绪或封闭思想。
无自我
其次，ESFJ型人格通常表现出缺乏自我的倾向。他们可能会因为过于关注起别人的需求和评价而忘记自己，这会让他们无法了解自己的需求或设定目标。
此外，esfj型人格可能会对自己的感受、情感和反应分析得很浅显、模糊，导致他们不知道如何自我调节，并更难以抵御外部压力或者负向的情绪等。
易受操控
第三，esfj型人格通常容易被他们的社交网络或其他人所影响。他们运用强大的情感能力来亲密地与别人交往，并伴有相互扶助的情感隐喻。然而，这种忠诚和敏感容易被别人所滥用。
具体地说，esfj型人格经常会将他们与别人之间的关系视为首要目标，因为这可以支撑他们的身份和自我形象。同时，他们也会根据这些关系来判断他们行动的合适性。但是，这种不太理性或过于情感化的思考会让他们难以进行客观的决策，并使得他们沦为某些人工具的角色，不知不觉损失自己的利益。
以生活中的案例来说明esfj型人格的病态行为：
小丽是一个esfj型人格，她很容易就能和别人建立联系，并且给人带来了很多帮助。但有一次小丽的上司不同意她的某个想法，她感到失落和难过，但也因此采取措施，让对方无法推行她所不认可的方案。
虽然车间的合作伙伴都一起反对小丽的方法，但该上司却是钦定的年轻才俊并向该上司报告了情况，最终确保了老板支持他们的决定。
这种行为可能导致小丽失去一些人缘，并且影响到他们事业和人际关系的发展。同时，这种行为也会带给小丽自律、谦恭、表达和协调等优秀品质。如果小丽认识到自己的不足并采取积极的行动矫正，那么这种病态行为可能会得到改善。
我们不能把esfj型人格完全定义为“病态”，但是这种倾向是有可能对他们和周围人产生消极的影响，并且不应被忽视。MBTI类型理论是一个有用的工具，但我们也要关注每个人的独特之处和不同生长环境给行为带来的影响，对于我们自己和身边人都要尊重和理解，以便更好地相处。