ESFJ-T是Myers-Briggs人格类型指标中的一种类型，它们通常具有细节缜密，关注他人情感，注重传统和秩序的特点。而在其中，ESFJ-F看起来与ESFJ-T无异，但是她所具有的“T”为Thinking（思考）的缩写，在取得ESFJ-F女性常见的温和、有同情心、有条理、善于应用已知规则等特点之外，更强调了她对于加工信息、思考问题、制定决策的能力。以下是对ESFJ-T女生性格的深入分析。
细节缜密
ESFJ-T女生对待细节非常谨慎，她们不惧怕麻烦，趋向于花费时间和精力来规范每一个细节。这意味着她们认真地处理琐碎而繁重的任务，尤其是做重复性的事情，她们会追求完美和精度，以确保所有的事情都得以顺利完成。例如，在工作中，她们往往能够让各项工作实现效益最大化；在生活中，她们注重生活安排及健身饮食的细节，以保证家庭生活的有序和平衡。
外向感性
ESFJ-T女生喜欢维护人际关系，并对他人的感受很敏感。她们愿意花时间聆听他人的声音，并提供自己的帮助，这使得她们往往在团队中拥有良好的人际关系，并能够促进与他人之间的合作。此外，她们通常乐观开朗、健谈，容易与他人交流和沟通。许多ESFJ-T女性在工作或社交场合时都表现得十分友善、热情，能够为他人带来许多快乐氛围。
思考导向
“T” 是Thinking，即思考导向，是ESFJ-T和ESFJ-F相比更重要的特点之一，她们非常注重思维逻辑和决策能力。虽然她们具有很强的情感理解力，但在面临问题的思考时，她们往往更多地使用理性思维来分析和解决问题。这使她们在解决问题时更加自信、直接和坚定。例如，在工作中，她们的逻辑分析和推理能力往往能够让他们快速定位问题和解决问题。在此基础上，她们能够在不断地实践过程中持续地提高自身思考能力和执行力。
思维决策
ESFJ-T女性在面对重要决策时，往往使用严密的思考，她们追求公正、理性、可靠性，并不会对决策偏见或个人情感产生较大影响。这种信念来源于她们对自己逻辑思考能力的肯定，同时也是对团队决策或个人生活中决策失误的深刻感悟。为此，她们往往会进行充分的调查和分析，以尽快采取正确的行动。同时，她们常常关注并遵循特定的规则、体制和传统，以确保自己还是符合标准和要求，更好地完成各项任务。
通过以上分析，我们可以看到ESFJ-T女性在细节缜密、外向感性、思考导向、思维决策等方面具有较强的特点，故在实际工作、人际交往及生活中都可表现出良好的表现和作用，但同时ESFJ-T女性也要注意在遵循规则和传统的情况下，加强创新和变通思考，并辅以平衡心态和简化工作方式，以发挥个人潜力并提升职场价值。