（外表温暖，内心阴暗）
ESFJ是一种十分温暖的人格类型，他们看上去总是非常受欢迎，因为他们总是愿意帮助别人，热情友好，是有力的人际交往者。然而，在这种温暖，受关注和提供帮助的表象下，他们的内心往往有着一些难以启齿的不良特质。
esfj作为一种感性的咨询人格类型，他们更多依赖于直觉和感受，往往没有明确的边界和限制。在某些情况下，他们的思维会变得非常盲从，对真相和现实失去敏感度。这种特质给他们的生活和工作带来了许多障碍，包括在工作场合中缺乏自主权，以及对决策和反思的经验缺乏。
（过多的控制和干预）
esfj 擅长照顾别人，是喜欢做守护者的角色，在抚慰别人的需求时通常非常出色。但当他们对别人的事情置身事外的时候，他们往往会站出来给予干预和控制。这种过多的干预，反而破坏了别人个人的成长和自主性，同时也削弱了esfj自己建立独立思维的潜力。尽管esfj往往为了看起来更好控制事物的方向，并通过自己的方式塑造着世界，但这太容易变成明显的人际利用或谎言。
（缺乏自我表达和决策）
esfj在社交场合中非常活跃，通常非常自信并能够充分展示自己。然而，当谈到犯难的决定和行动时，esfj却往往缺乏自我表达能力。他们非常害怕冲突，不喜欢表达他们的不满、不同意或勇气，尤其是在受到经验丰富的人的忙碌左右（如老板、家长等）。这种退缩可能使esfj渐渐地失去他们的独立性和主观性的思考能力，他们需要做一些努力，以建立更平衡，坚实的人格。
（易受情感干扰和伤害）
esfj在规范和传统文化价值观的背景下长大，他们对情感（特别是那些关系重要的人）非常敏感。他们容易遭受抑郁症，忧郁症，甚至失去自我控制。这种约束可能导致esfj 缺乏自我保护性，不能有效地处理挫折和失败。这也导致esfj在当前工作或私人环境中无法适应，而忙于处理与灵感相似的情感反应。没有一个清晰、自我推广的愿景和方向，esfj缺乏创新性，并且沮丧易悲。因此，他们需要学会爱自己，多思考未来，多接受挑战，才能真正走出情感的舒适区，迈向更积极和健康的方向。
：
每个人都有着优点和缺点，在心理学上，我们不应该只关注某种类型的“好”或者“坏”，而是站在平等尊重的立场上，以科学和理性的眼光看待这些个体，包括自己。因为esfj性格有不少缺陷、局限性和盲区，所以倦怠和挫败感是必然存在的。然而，esfj也有他们独特的优势和价值，在确定性任务上表现良好，并拥有深刻的情感，对人生应变有极强的韧性。因此，esfj 需要知道自己的缺陷，并努力发挥自己的潜力，做一个更完整、更健康的人。