MBTI中ESFJ类型的人是非常关注和关心他人的，他们懂得如何处理人际关系，也具备了较强的沟通能力。这种人通常非常友好、亲切、健谈、富于同情心和适应性，身处于任何环境中也都能够找到自己的位置。在社交方面表现出色，能够很轻易地与各种不同性格特点的人相处，因此，ESFJ类型的人在社会科学和人际关系方面比其他类型的人更有优势。
ESFJ擅长学科（管理学）
作为一种团队中维持秩序的类型，ESFJ往往可以很好的管理并且协调工作，帮助大家通过协作获得成功。他们凭借敏锐的洞察力、开放性和合作性，在管理学方面颇有天赋。能够通过掌握适当的管理技巧来创造出更多的机会和利益，实现目标。在企业组织以及团队管理上，ESFJ的优势尤为突出。
ESFJ擅长学科（心理学）
从另一个角度来看，ESFJ类型的人合群、善于结交新朋友，也对身边的人关注程度极高。他们在人际交往中表现出色，能够建立稳定的人际关系。这种关系是基于信任、理解和互动的，能够帮助人们更好地了解自己及他人，开展心理咨询和治疗工作此类任务，可以最大限度发挥ESFJ的天赋。
ESFJ擅长学科（医学）
ESFJ通常喜欢帮助别人，并为他人的幸福做出贡献。因此，理解人体的生理和心理健康方面，让他们有些天赋。ESFJ是一种非常敏感并高度关注细节的类型，这使他们比其他人更容易察觉到患者的异常情况。另外，他们非常关注他人的感受和需求，能够创造出亲密、信任、有效的沟通环境，因此在医学领域中，ESFJ的优势非常突出。
ESFJ擅长学科（人力资源管理）
ESFJ类型的人通常喜欢通过协作和互动达成目标，并帮助他人取得成功。这种人通常拥有很好的沟通技巧，并能够很好地与自己团队的其他成员以及管理层沟通。ESFJ在人里资源管理方面的优势表现得尤为突出，他们能够很好地照顾员工的情感和工作需求，并通过激励、指导和培训来推进个人发展。
在社会科学和人际关系领域、心理学、医学和人力资源管理方面，ESFJ类型的人具备了很多天赋。这种性格类型的人善于处理人际关系、管理和领导，并在帮助他人方面表现出众。对于这些领域有兴趣的人来说，了解ESFJ类型的人、学习他们的特点、发现他们的优点，并将其运用到学习和工作中，可以获得更加卓越的成就。