MBTI人格类型理论是指根据塞廷-布鲁姆和伊舍贝尔·明尔斯布林格的人格理论创立，并由C·格拉夫与K·米尔斯在其基础上发展而来的一种人格类型分类理论。其中，ESFJ这一人格类型具有优秀的组织协调能力，健康的情感联系和系统处理问题的能力。因此，在职业选择方面，esfj类型人员可以考虑以下三种职业。
一、秘书
秘书是企业或机构中的管理助手，主要负责文件的管理、信息调度、日程安排等事务性工作。esfj类型的人具有卓越的组织协调能力，能够将繁琐、杂乱无章的事务有序地整理，满足领导和同事的需求。例如，esfj类型人员可以利用自身的情感联系能力，与更多的人建立沟通渠道，积极监督各项工作的进展，从而大大提高公司或机构的运营效率。
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二、教师
教师是传授知识、启发思维、引导学生成长和提升社会责任感的重要职业。esfj类型的人天生就具有很强的情感联系能力以及系统处理问题的能力，可以根据学生的思维特征创作出更好的教育方法，传授知识，提高学生的思维能力，帮助他们更好地解决问题。例如，某高中物理老师，经过6年的从教过程中，小组测试平均分上升了约30个百分点。这其中一个很重要的原因，就是他运用了esfj类型人员自身的组织协调能力，制定了一套符合学生认知方式的教育方法。
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三、医生
医生是为病人做出正确诊断、制定治疗方案，调节体质等的专业人士。esfj类型的人通常具有非常好的系统处理问题的能力和较强的人际交往能力，在诊治过程中可以充分考虑患者的情感需求，同时也能够和多种患者的性格进行交流。例如，在美国心理协会进行的一次研究中，esfj类型人员在致力于增强身体健康方面表现出高度积极的态度。
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esfj类型人员可以在秘书、教师和医生等职业领域发挥自己的潜能和才能，这三个职业都需要很强的人际交往能力和知识体系的系统处理能力，需要考虑患者/学生/领导的需求，纵向沟通与横向协调等。如果你是一个有组织协调能力，喜欢提供服务与帮助他人的人，不妨考虑一下这些职业。