MBTI是一种人格心理测试工具，它将个体心理特征分类为四对度量指标：内向和外向(E or I)、感性和理性(S or N)、思维和情感(T or F)、判断和知觉(J or P)，而ENTJ和esfj则是其中两种常见类型。那么，这两种类型的人是否适合在一起呢？在这篇文章中，我们将介绍它们的性格特征和优缺点，并从多个方面探讨他们是否适合搭配。
● entj
以思考(T)、外向(E)、判断(J)、理性(N)为特征的entj属于统帅型人格，通常表现为：自信、决断力强、善于掌控局面、坚信自己所做的事是正确的，而且乐于发表意见。他们不屑于晦涩难懂的话语，而追求清晰明白的思考方式，不断寻求新的知识和挑战。
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● esfj
以感性(S)、外向(E)、判断(J)、情感(F)为特征的esfj属于执行型人格，通常表现为：热情、宽容、重感情、以及努力维护家庭、团体和社会的正常秩序。他们尤其注重关系，善于沟通，保持着非常良好的社交关系，并总是慷慨、友善、平易近人。
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● entj和esfj在哪些方面适合搭配？
1. 相互补充：entj需要理性的智慧，在情感上他们相对较弱，而esfj的优点是能够非常真正地表达自己，很好地监视和把握情感。两个人可以组成一支相互补充的搭档，让双方都得到精神上的支持。
2. 组织能力强：entj和esfj都不特别喜欢当从属，愿意承担更大的责任和管理任务。他们通常会有丰富的领导经验和工作执行能力，如果他俩合作起来，可以构建一个高效的团队。
3. 良好的社交技巧：与实际执行组合起来，entj和esfj都有良好的社交技巧，善于沟通和理解别人的需求。此外，他俩都喜欢迎接挑战，因此在一起可以相互激励，保持高强度执行力。
● entj和esfj在哪些方面不适合搭配？
1. 处理方式冲突：entj倾向于通过思考问题来解决，而esfj更注重人与人之间的关系，所以当两个人遇到同样的问题时，他们可能会有截然不同的处理方式。如果这些差异得不到妥善解决，会导致两个人之间的摩擦增加。
2. 上司和部下关系不协调: entj和esfj在工作环境中可能会成为上司和部下，在这种情况下，他们之间的关系通常类似于“父母-孩子”关系。这对于不懂得适度和平衡处理这种联系的人来说，就容易造成大量的问题。
3. 价值观不一致：尽管关注的方向有所不同，entj和esfj都十分重视价值观。但是，由于其基本价值观非常不同，很容易在很多地方发生意见不合的情况。
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从性格特征和优缺点来看，entj和esfj的确有相互配合的可行性。但具体来说，将两人的性格差异合理地互补是非常关键的。如果能够意识到错误，并以正确的心态对待和处理问题，entj和esfj之间还是极有可能有着良好的合作和朋友关系的。