ESFJ是指外向、感觉、情感、判断性格特质，是MBTI人格类型中最常见的一种。而作为法硕研究生，其授权力和责任感也同样十分突出，因此可谓是典型的MM型人才。
授人以鱼不如授人以渔，这里将从多个方面分析ESFJ法硕研究生的优势，并提供相应的发展建议。
一、EMPATHY（同理心）
同理心是ESFJ的核心价值观之一，她们往往能够体验他人的情绪并产生共鸣，这种情感也必将对学术研究产生很大的帮助。例如，在法学研究中，一个难点需要从不同人员的视角来切入，而ESFJ的同理心特质可以帮助他们更好地了解对方的动机和思考方式，从而更好地思考解决方式。
拓展标题：ESFJ法硕研究生（同理心的应用）
二、DEPENDABILITY（可靠性）
ESFJ注重细节和实际事物，做事踏实，具有很高的执行能力，并且对于遇到的问题通常都会开始积极解决。这种特性在法律领域也同样可以施展，如处理一项非常复杂的任务、研究复杂的案例或者进行繁琐的法规比较工作，可以使ESFJ非常具有竞争力。
拓展标题：ESFJ法硕研究生（细节管理力）
三、COMMUNICATION（沟通能力）
作为外向型人格，ESFJ一般会善于沟通交流，有着团队领导和协同工作合作的经验，可以较好地应对与同事合作、领导指导等实际工作中的各种事情。对于在法律学习和研究中的日常讨论及沟通等也很有帮助。
拓展标题：ESFJ法硕研究生（与人沟通技巧）
四、GENERAL APTITUDE（综合能力）
ESFJ天生武装了全面的相关综合技能。他们既注重细节，又能够在问题中寻找根本的联系。因此，他们可以较好地兼顾各方面利益，并提出综合性的解决方案。这种才能可以帮助ESFJ法硕研究生在面对不同复杂且具有挑战性的法律问题时寻找并提出最合理的解决方案。
拓展标题：ESFJ法硕研究生（解决问题的全面性）
五、ORGANIZATION（组织能力）
ESFJ法硕研究生大部分都有相当强的组织能力，也就是说，他们能够有效地把各种信息和资源整合起来，并提供最好的解决方案。这对于进行一项全面性的法律研究会很有帮助。
拓展标题：ESFJ法硕研究生（组织分类的技能）
六、CONCLUSION（）
ESFJ法硕研究生具备细致、负责、同理、可靠、善于沟通、善于组织、寻求综合性的解决方案等“MM”人才标志性特质，使其能够在法律领域发挥极其重要的作用。如果ESFJ法硕研究生注重这些特性的进一步的发展和牢记自己在职业和学术人生中的使命，那么他们将有很大的潜力，成为广泛所需的卓越的法律人才。