ESFJ是MBTI中的一种人格类型，主要特点是善于交际、关注他人、有责任感和组织能力强。在职场和生活中，ESFJ往往表现出亲切、可靠的优秀特质。但是，如果要让ESFJ发挥最大潜力，选择一个与自己性格相似或者互补的人成为搭档是非常必要的。那么，ESFJ和什么人比较配呢？通过调研分析，我们发现ESFJ和ENFP这一人格类型非常般配。
一、ESFJ和ENFP性格分析
1.ESFJ
ESFJ是Extraversion（外向）、Sensing（实感）、Feeling（情感）和Judging（判断）四个要素的缩写。这种人格类型的人善于与他人交往、注重细节、情感丰富并且善于组织管理。他们通常会很好地达成自己的目标，同时关心他人的需求和帮助他人解决问题。
2.ENFP
ENFP是Extraversion（外向）、Intuition（直觉）、Feeling（情感）和Perceiving（知觉）四个要素的缩写。这种人格类型的人乐观向上、富有创造力、热爱自由并且善于沟通交流。他们通常会主动帮助他人解决问题，善于发现新途径并具有高度的灵活性。
综上，ESFJ和ENFP都是外向、情感丰富的人，非常擅长与他人互动和沟通。此外，他们都喜欢帮助他人，具有很强的同理心和组织能力。
二、为什么ESFJ和ENFP比较般配
1.互补性强
ESFJ和ENFP之间，一方面有着相似的特点，另一方面也有着不同的优势。ESFJ善于组织管理，善于处理细节问题；而ENFP则是灵活多变、富有创意的人，能够为团队注入新的活力和创新的思路。这意味着，他们可以互相补足彼此的不足，实现更好的合作共赢。
2.志同道合
另一方面，ESFJ和ENFP在人生目标和价值观上也有着相似之处。他们都渴望通过努力获得成功和幸福，并且愿意为此付出必要的努力。这种追求共同的目标和价值观，可以让双方更加默契、更加配合，从而取得更好的成果。
三、案例分析
以下是一个真实案例，说明了ESFJ和ENFP之间的优秀互动和协作。
某公司拥有一支高效的团队，其中包含一位ESFJ型员工和一位ENFP型员工。ESFJ负责团队内部的组织和协调，决策和计划都需要经过他的审批和安排。ENFP在产品创意的方面非常出色，也负责客户沟通和推销工作。因此，他们平时需要经常协作，以确保团队能够正常运转。
事实上，这两位员工之间的默契非常好。ESFJ会耐心倾听ENFP的各种新创意，并将它们与实际情况相结合，进行判断和筛选，并最终将其转化为可行且有前途的产品计划。而ENFP则会在产品创意和推销工作中充分发挥创造性和灵活性，通过创新的思路为团队带来更好的结果。可以说，他们两个人的互相配合，为团队的成功打下了坚实的基础。
四、
ESFJ和ENFP是两个性格非常相似并且互补性很强的人格类型。在职场和生活中，通过寻找这样的搭档，可以让双方更加协调、默契，实现更好的工作和人生目标。因此，在寻找搭档时，建议ESFJ选择ENFP这一类型的人合作。