ESTJ和ESFJ男是两种不同但有共同点的人格类型。ESTJ男更着重于理性和决策，而ESFJ男更注重情感和交际。在职场中，他们都面临着一些特定的挑战，需要克服性格局限，实现个人和组织目标。
一、ESTJ男
1.性格特点
ESTJ男多数是传统、务实、严肃、有组织、决策果断、责任心强的人。他们擅长规划、执行和监管，能够将任务分解为小部分，并且为团队提供领导力和方向感。ESTJ男通常会坚持自己的主张，认为自己是行动派，形成了自己特有的价值观和信仰体系。
2.职场挑战
ESTJ男面对的最大挑战是争取尊重和信任，以及理解其他人的情感需求。他们应该改变心态，学会倾听和问询，保持灵活性和适应性，以增进人际关系，并发展和巩固自己的沟通技巧。
二、ESFJ男
1.性格特点
ESFJ男通常富有同情、和善、诚实、富有表现力和关心他人的品质。他们很擅长细节管理、培养友谊、组织社交活动。ESFJ男倾向于遵从规则和传统，在处理场面和协调冲突方面有很高的自信。
2.职场挑战
ESFJ男面临的最大挑战是保持平衡挑战和安全，同时表达个人需求。他们经常会过度投入关系和任务，难以采取决断和执行决策。ESFJ男需要组织自己的生活和工作，减少杂乱无序的情况，以取得成功。
三、ESTJ和ESFJ男的共同点
1.团结性
ESTJ和ESFJ男都非常关心组织或团队，并能够使用谷歌表单等技术将任务分配为小部分，以提高效率和创造力。
2.优先考虑
ESTJ和ESFJ男都会优先考虑组织的目标，而不是个人的需求。他们会努力为组织付出，以获得回报和认可。
3.固定模式
ESTJ和ESFJ男手段单一，往往会坚持传统或惯例。他们需要学会更加开放、灵活，并且尝试新的方法和策略。
虽然ESTJ和ESFJ男有性格不同、面对的挑战也不同，但在职场中，他们都需要克服局限，并尝试更多新的方式以达成组织目标。通过增强自己的沟通技巧、适应能力、领导能力等因素，ESTJ和ESFJ男都可以在职业生涯中获得更多进步和成功。