作为ESFJ型人的你，拥有热情友好的特点，擅长维持和谐的人际关系，并愿意为他人付出。在团队中，你通常会成为大家的守望者，维持着团队稳定。以下是一些关于esfj型人的百度下拉搜索词：esfj型人怎么与人相处、esfj型人职业性格、esfj型人优缺点、esfj型人女性等。那么，如何更好地发挥你的优势，并克服不足呢？
发挥优势
1. 善于维持良好的人际关系
作为拥有emotional intelligence（情商）的人，esfj型人非常善于处理人际关系，关注他人的感受，并主动为他们提供帮助。这使得您在公司中执行领导职责或履行管理角色时，能够更好地协调和管理团队中的成员，促进彼此之间的合作和互动。
2. 重视稳定和秩序
esfj型人通常很喜欢规则和秩序，尤其喜欢结构化明确的环境。这一优势使得您在像会计、行政助理和人事管理等需要高度组织和计划的工作中能够表现出色。
3. 热情友好
esfj型人通常很具有热情并非常友好，这使得您在客户服务和销售方面表现出众。此外，您通常也是团队中部分成员的心理慰藉者，让团队气氛变得更加和谐。
克服不足
1. 可能过于顾虑他人感受
在处理与他人的关系时，esfj型人有时可能会过于顾虑他们的感受而导致无法采取有效行动。在某些情况下，您可能需要权衡个人利益和他人意愿，从而更好地应对复杂的局面。
2. 对变化的适应性不高
esfj型人通常喜欢稳定且规律的环境，不太容易适应变化或不确定的情况。然而，在当今快速变化的商业环境中，您必须能够适应不断变化的情况以保持竞争力。
3. 可能会为他人忙碌而忘记自己
由于esfj型人太关心他人，他们需要时刻提醒自己关注自己的需要和成功。在建设个人职业生涯和品牌时，您必须要去关注自身需求，并学会在适当的时候为自己支持。
esfj型人通常非常重视他人，这使得他们在维护人际关系方面有天赋。然而，他们需要时刻提醒自己关注个人需求和不断地接受挑战以适应快速变化的环境。当他们能够做到这一点时，会更有效地发挥自己的优势并实现自我价值。