ESFJ，即外向型、感觉型、情感型和判断型人格，是十六种人格类型之一。根据MBTI测评，ESFJ的人数在职场和社会中占有相当比例。在本文中，我们将分析ESFJ性格类型的人数分布并探讨该人格类型的职业特点。
ESFJ性格人比例
据统计，ESFJ性格人在整个人类群体中占有7%至12%的比例。由于这种类型的人喜欢与他人交往，因此在社交场合、教育机构和ZZ组织中他们非常广泛。此外，其在医疗、客户服务、社会工作、政府、教育行业和餐饮业的分布比较多。
在职场或社会领域，ESFJ主要关注着他们所涉及的所有层面，他们十分注重团队和组织的共同目标。ESFJ这些人也是谨慎的思考者，他们的决策往往基于事实和技巧。他们是一群稳定而具有强大影响力的团队领袖。此外，他们特别关注工作场所的安全问题，这是因为他们希望所有人都能感到舒适和安全，一旦存在疑虑，他们就会采取行动来解决这些问题。在组织和领导力方面，ESFJ通常是充满活力和迷人的引领者，他们热心好客、善于聆听，努力确保凡是有机会的人都能找到自己在团队中的位置。
ESFJ的特点
ESFJ环境交流能力很强，他们非常容易沟通并与他人互动。他们总是用行动说话，其语言能力很强，往往能将复杂问题简单化，并让人们理解自己的意图。此外，这些人格特质使ESFJ更具有责任心和关心他人的天性。
ESFJ是群体意识丰富的人，他们喜欢将他们的掌控范畴扩大到他们周围的人群中。他们善于回应他人的情感并会尝试用自己的努力去解决别人的问题。对ESFJ来说，重要的是能快速地建立关系，在建立良好关系后，他们会非常投入和有耐心地解决问题。
ESFJ人注重动态平衡，他们会利用自己的想象和思考去探索、解释和发展不同的意见。ESFJ是非常可靠、坚实、深思熟虑和有耐心的人，这使得他们从事多种任务和社交角色的大门都敞开着。
ESFJ性格拓宽百度下拉搜索词：
ESFJ性格描述
esfj性格优缺点
esfj性格类型
esfj性格与工作
ESFJ是一个值得了解的性格类型。这种类型非常适合那些需要一个专注于团队和组织目标的人。他们对他人的情感和需要很关注，善于沟通，并擅长寻找解决问题的方法。如果你是ESFJ性格，那么你在交际和组织方面的能力将非常出众。