MBTI是人们在了解自我的同时，也逐渐开始了解和分析他人的心理类型。其中的16种类型中，ESFJ作为一种具有热情、友善、关心、有组织能力的类型，时常被认为是最常见的类型。这个说法是否准确呢？本篇文章将对此做出分析，并对esfj进行更深入的探讨。
第一部分：esfj是不是最常见的类型？
首先，我们可以通过官方统计数据来看待这个问题。根据MBTI基金会公布的报告，全球各地的人们参与MBTI测试后得出的结果分布是相对均匀的。没有哪种类型完全占据统治地位，而esfj也不例外。在美国，esfj的占比为12.3%左右，也就是说在100个人中大约有12个人是esfj。
当然，有些人也会提出异议。《请负责任地使用MBTI测试》一书作者认为，由于esfj的特点与主流社会文化价值观比较契合，所以在大众中表现出了高的占比。每个人都希望遵循规则、得到别人的认同、保持积极、负责任等等，而这都是esfj喜欢的特点。因此，人们在做测试时会更容易选择与其相符的选项，进而将结果误判为esfj。
不过，无论是哪种说法，我们都不能否认esfj的确是很常见的一种类型。他们是那些懂得照顾家人、同事、朋友和社会其他成员的人。他们通常有强烈的责任感和组织力，能够让周围人感到安心和受到关注。他们喜欢赢得别人的尊重并表现极强的群体凝聚力和合作精神，在团队中担当重要的角色。因此，esfj的出现频率确实会比某些快乐自由自在的个人主义者高一些。
第二部分：了解esfj
既然esfj如此普遍，我们就应该多加了解这种类型。相较于其他类型，esfj是一种非常特殊的类型，下面我就来分析它的主要特点。
1. 非常专注于人际关系
esfj始终偏向于处理他们的关系，无论是家庭、工作还是社交等方面。他们需要建立积极的人际关系，以满足自己的情感需求和自尊心。因此，他们通常非常擅长寻找并维护联系，可以自然而然地与他人建立亲密的合作关系和友谊。
2. 极度负责任和组织化
esfj通常是忠诚而可靠的，他们肩负着管理和组织群体的使命，尤其是在家庭中或者在工作中，这个特点表现得尤为明显。他们热爱并擅长建立积极有序的活动或进程，可以让人感到尽管有压力但还是很安心。
3. 依赖、被感同身受
esfj能够了解和共情别人的处境，并经常为他们提供帮助与支持。由于他们很关注他人的主体性感受，他们通常会主动与顾客、家庭成员、同事、朋友等建立深层次的情感联系，逐渐了解对方的故事和挑战。
4. 重视传统及保守价值
esfj承认传统和公共价值并遵循它们，通常对社会规范和常规文化价值观有很强的信任感。在某些情况下，他们可能会更愿意默认正在进行的常规过程而不是违反它们。
需要注意的是，虽然esfj的很多特点都带有积极正向的意义，但是过度关注人际关系和组织力、不能独立思考是其主要缺点。眼前的利益和情感考虑容易使他们失去判断力，对异见者进行指责、批判和孤立限制了其维护和提升现有关系的能力。我们需要在了解他们的优点的同时，也要为他们缺失的个人决策能力和开拓精神提供支持和帮助。
本文中，我们首先为大家解释了esfj是否是最常见的类型。在此基础上，我们深入了解了这种类型的核心特点，并探讨了其存在的一些问题。通过对esfj的了解，我们可以更好地理解和建立良好的人际关系。
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